honollulu23.12.04 09:37

육아휴직 혜택이 확 커지고 있다고는 하지만 요즘은 육아휴직 쓰면 자리 없어지니까 쉬는동안 공부해서 이직 준비하는 분위기가 대부분이라던데 오히려 회사나 개인이나 철저하게 육휴쓰면 손해가 됨 이런 것부터 조치가 필요하지..

댓글12
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아이테잌클래식23.12.04 14:32
베플네이버였나? 육휴 문제 때문에 자살한 직원도 있지 않았나 실질적으로 개선이 되려면 결국 인간들이 바뀌어야 함
민코프스키23.12.05 23:12
퍼주기 좀 작작해라 돈 준다고 애 낳냐? 평소 사고싶었던 가방사지 쓸데없는데 퍼주지말고 20대 결혼에 지원해라 애초에 결혼연령이 30대 중후반으로 늦춰져서 출산율 박살난거니 20대만 혜택보도록 결혼시 주택대출 이율 1% 등의 지원해봐라 출산율 미쳐날뛰게될테니까
toursa23.12.05 17:38
저돈은 누가퍼줌??그런데....
잔치국수b23.12.04 14:56
기업 차원에서도 노력해줘야되는데
DfsnrxV9123.12.04 14:53
혜택도 좋지만 처우와 인식 개선없이는 불가능
kTsDcgO923.12.04 14:44
주는 건 좋지 쓰질 못하지..
넉넉한수플레23.12.04 14:42
어차피 나랑은 관련 없는 일
rkcYkzun4423.12.04 14:39
결국은 사내분위기가 관건인걸
hvmgvhv723.12.04 14:35
이런 정책 홍보성 기사는 안 사요
아이테잌클래식23.12.04 14:32
네이버였나? 육휴 문제 때문에 자살한 직원도 있지 않았나 실질적으로 개선이 되려면 결국 인간들이 바뀌어야 함
wonnii23.12.04 14:30
6개월간 3900받고 돌아오면 자리가 없어요
KJC3723.12.04 14:27
내 친구도 육휴중인데 이직준비중임
zzub23.12.04 14:26
이런 건 일본 벤치마킹 해와도 되는데.. 과연 실효성은 얼마나 있을지