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(99건)
정확도순
화가난다
...파악할 수 있어서 단면 사진 보내달라고 했더니 계속 위에서 찍은 거, 측면에서 찍은 것만 보냄.. 사장님이 조심스럽게 단면을 봐야
피드백
을 드릴 수 있다고 하니까 도대체 어떤 다른 면을 보여줘야 하는 거냐고.. 들고 바닥이라도 찍냐고 화냈다는데..ㅋㅋㅋㅋㅋ 이것도 금일
나 제과점하는데.. 컴플온 손님한테 단면 보여달라고 했다가 욕먹었어
www.instiz.net
GXahnimH94
23.05.08 14:50
AvsB 선택고민
세상이 바뀌고 있는데 너무 구시대적임 심지어 문제점을 말해줘도
피드백
도 안하고 구린 소재에 구린 출연자에 구린 전개를 고집하는데.. TV방송이 뒤쳐지는 건 당연 방송국의 윤리적인 자체 규정이나 공부를 하고 교육 받은 연출진들의 필터가 있을 거라고 생각해서 유튜브 보단 티비를
시청률 바닥…저물어가는 'TV시대' | 방송 : 네이트 연예
m.news.nate.com
포로리야
23.05.02 11:42
오늘의 참견
진짜 제발 좀 수정해줬으면 좋겠다고 생각했던 배민라이더 요청 문구 드디어
피드백
을 주네요ㅡㅡ 그리고 애초에 조심히 안전하게 와주세요:) 이게 왜 있었던 건지 이해 불가였음 그동안 제발 좀 헷갈리지 말라고 요청사항에 문앞-벨 이렇게 간단명료하게 써놨는데도 저대로 안 해주던
이슈/유머 - 배민라이더 요청사항 문구 변경
www.dmitory.com
981esc
23.03.07 14:52
직장인 대나무숲
...포폴에도 적용해보시길.. 핵심 메시지 설정하기 기업, 직무에 따라 구성을 맞춤형으로 프로젝트 양보다는 질 관련 경력이 없다면 개인 프로젝트를 디자인 업계가 아니라면 디자인은 심플하게 기본은 PDF, 가능하면 웹사이트도 주변 지인들에게 보여주고 최대한 다양한
피드백
수집
이직할 때 꼭 필요한 포트폴리오 작성 팁 7
v.daum.net
용이주인
23.03.22 15:35
학교생활
...진짜 자기 자신이 아닌 모습을 연기하거나 스스로를 갉아가면서까지 변화할 필요가 없다는 뜻이에요. 저도 살면서 느끼는 게.. 본인의 모습을 진실 되게 보이되,
피드백
은 겸허히 수용하는 게 좋은 인간관계를 유지하면서 나 스스로도 스트레스를 받지 않는 방법인 것 같더라구요^^
학교, 대외활동, 회사 등 사회생활에서 대인관계와 인간관계의 법칙
hello-onl.tistory.com
Keeouly97
23.02.15 10:42
슬기로운 회사생활
...마인드로 임해야 할지 좋은 관리자이자 코치로 인식될 수 있을지 알아봅시다 1) 감정 억제에서 공감 표현으로 서포트가 서포트로,
피드백
이
피드백
으로 받아 들여지려면 '주는 사람이 생각했을 때 상대에게 필요한 것'이 아니라 '상대가 원하고 필요로 하는 것'을 제공해야 합니다
코치로 이끄는 마인드셋 전환 4가지
hrbulletin.net
마이멜로디
23.03.09 11:39
슬기로운 회사생활
일하다 보면 이런 순간들이 꼭 온다! '상사와 의견 충돌할 때, 상사의
피드백
에 반대 의견을 내고 싶을 때' 모두가 기분 좋게 윈윈할 수 있는 방법에 대해 말씀드려요 1. 상사의
피드백
을 '지적'이아닌 '협업'으로 인지해야 한다. 내 의견에 지적한다고 받아들이면 자존심이
상사와 의견이 충돌할 때 감정 말고 센스로 대처하는 법
brunch.co.kr
간지의제왕
22.08.09 17:33
IT트렌드
가을에 나올 아이폰15 프로에는 물리적 버튼이 사라질 거라는 전망이 왠지 맞을 것 같네요! 버튼을 누르는 현실감을 위해서 추가로 탭틱 엔진을 2개 더 넣어서 실제 버튼 누르는 것 같은
피드백
을 줄 거라던데 오.. 좀 기대됩니다 ㅋㅋㅋㅋ
"아이폰15프로, 물리 버튼 사라진다…솔리드 스테이트로 대체"
zdnet.co.kr
kitten11
23.01.12 10:17
화가난다
...하나 여는 것도 잘 안 되고.. 시공사 시행사는 서로 책임 떠넘기기 바쁘고.. 살고 있는 집은 빼줘야 하는데 저길 입주할 순 없고... 정말 브랜드 빵빵한 대단지 아파트는 좀 다른가요..?? 날림 시공 없고, 하자보수기간엔 바로바로
피드백
수용해서 as도 잘 해주나요?
[스압] 7억원대 타운하우스 입주하려다 길거리로 나앉게 생긴 입주민들 근황 ㄷㄷ..JPG - 유머/이슈판 - YULDO
yul-do.com
김두부
23.02.16 16:13
슬기로운 회사생활
다들 직장생활 멘탈관리 어떻게 하고 계신가요? '안면
피드백
이론' 행복해서 웃는 게 아니라 웃기 때문에 행복한 것이다 실제로 우리의 뇌는 상상과 현실을 구분하지 못한다고 하죠 이러한 뇌의 특성을 살려 직장인의 마음을 지켜주는 '3척' 1. 잘난 척 2. 모른 척 3
직장인의 마음을 지켜주는 '3척'
brunch.co.kr
라따뚜이
22.11.11 09:32
힘내 취준생
...않기 3. 성공사례든 실패 사례든 문제 해결력과
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이 두가지 역량 함께 강조하기 (성공경험이라면 본인만의 노하우나 직무 역량을 어필 및 더 노력해야 할 점과 포부를 언급하면 좋고 실패 경험의 경우 그
피드백
을 바탕으로 문제 해결력까지 제시해주면 금상 첨화) 자소서
자소서와 면접에서 실패경험, 성공경험에 대처하는 팁
brunch.co.kr
pokemon
22.10.19 15:41
슬기로운 회사생활
...3. 상사를 멋지게 포장해주기 상사의 가치가 높아질수록 그 아래 소속된 팀원의 가치는 높아진다. 4.
피드백
요청하기 진행하고 있는 프로젝트가 막히면 상사에게
피드백
을 요청하는 것이 좋다. 5. 뒷담화하지 않기 직장 내 비밀은 없으니 뒷담화했던 내용은 언젠간 당사자 귀에
똑똑한 팀장이 상사와 소통하는 방법
brunch.co.kr
네잎클로버
22.08.05 17:07
슬기로운 회사생활
...건설적이고 긍정적인 인간관계를 맺는 데 주력해야 한다. 상사에게 무조건 아부하라는 것이 아닌 직장 동료들과의 대화에서 긍정적인
피드백
을 나누면서 발전하는 관계로 나아가야 한다 두 번째 전문성과 실력으로 인정받자 우리가 지금 있는 곳은 직장이기에 내가 맡은 업무를 수행하고
직장인을 위한 슬기로운 직장 생활 처세술 3가지
brunch.co.kr
간지의제왕
22.08.10 15:54
슬기로운 회사생활
...계획을 세우고, 새로운 방법을 조사하고, 새로운 기법이나 방법론을 계속하여 습득할 수 있다. 3. 진심으로 주기적인
피드백
을 한다. 형식적으로 주는
피드백
보단 면담을 통해 직원들은 자신의 문제점이 무엇인지 어떻게 개선하는 것이 도움이 되는지 파악할 수 있다. 4. 사무실
업무생산성을 높이는 방법
brunch.co.kr
네잎클로버
22.08.11 10:37
직장인 대나무숲
...일을 어떻게 해야 빠르게 해낼 수 있는지 고민하거나 스트레스를 받는데요. 일을 빠르게 처리하는 데 도움이 되는 일의 과정 알려드릴게요. 1. 문제정의 2. 자료 확보 3. 분석 4. 대안 도출 5. 공유 6.
피드백
이렇게 순서대로 일하면 빠르게 진행 할 수 있을 거예요
일의 단계를 알면, 회사 일을 빠르게 해낼 수 있다
post.naver.com
이부진이고싶다
22.09.28 17:24
슬기로운 회사생활
...의미인지, 어디까지 영향력을 미치는지 정확하게 알고 업무에 임한다. 2. 업무의 끝까지 함께 한다. 업무 실행, 업무 결과를 정리하고
피드백
을 받아 향후 보완 방안을 만드는 것까지 업무의 끝을 함께하며 이번 기획이 왜 효과가 있었나, 실행 방법은 어떤 점이 문제가 있었나,
인턴십을 마무리하며
brunch.co.kr
5959
22.08.03 15:01
슬기로운 회사생활
...수 있다. 04. 뭘 하고 있는지 중간중간 공유를 잘한다. 중간 공유를 하게 되면 업무가 잘되고 있는지 수정해야 할 건 없는지에대해
피드백
이 올 수도 있어서, 상대방이 궁금해지기 전에 먼저 수시로 공유해야 한다. 05. 당장 요구되는 것 이상의 내공을 갖추자 지금 하는
03화 일 잘하는 사람들의 공통점
brunch.co.kr
네잎클로버
22.08.12 15:02
직장인 대나무숲
...요청해보세요. 4. 확실한
피드백
으로 업무 실력과 근성을 상사에게 부각 시켜보세요. 5. 주간 실적과 업무를 보고하는 내용이 담긴 보고서에 만전을 기하는 것은 상사와의 신뢰 형성에 도움이 돼요. 6. 상사와의 커뮤니케이션 속에 자신의 불필요한 감정과
피드백
은 과감히 무시하세요
평탄한 회사생활을 위한 직장상사에게 잘보이는 법
m.post.naver.com
쓰릴미
22.09.02 15:20
슬기로운 회사생활
...중간보고를 통해 업무가 맞는 방향으로 진행되고 있는지 수정할 그것들이 있는지
피드백
을 빠르게 받아 수정할 수 있기 때문이에요 이렇게 두 가지 질문을 통해 내 업무의 결과가 어떻게 되는지 질문을 통해 빠른
피드백
으로 수정 하고 알맞은 방향으로 업무를 진행하게 된다면 일을 제대로
07화 6화: 질문만 많이 해도 반은 먹고 들어간다
brunch.co.kr
스프라이트
22.08.09 09:38
오늘의 이슈
혜리도 참 다 끝난 마당에 왜 저렇게 저격했는지; 바람핀것도 아니고 참 그렇네 한소희도 못참고 맞대응 하지말고 가만히있지ㅠㅠ 그리고 왜 류준열은 가만히만 있었는지 괜히 한소희만 중간에서 불쌍
적극적
피드백
과 침묵…한소희♥류준열, '환승 연애' 의혹에 발목 [이슈종합] : 네이트 연예
m.news.nate.com
zyApvYz59
24.03.18 09:32
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