퇴근 혹은 휴일 중 몇 분 남짓한 업무처리시간
초과근무라기엔 애매하고..
원칙적으로는 짧더라도 추가 근무에 포함이 된다고 하네요
하지만 사회통념상 쉬쉬하고 있다고

사회 뉴스: 퇴근·휴가·휴일 중 몇 분 남짓 업무처리일한 건 맞는데, 초과근로라기엔 애매법상 &apos;근로&apos; 맞지만, 사회통념상 &apos;쉬쉬&apos;편집자주월급쟁이의 삶은 그저 &apos;존버&apos;만이 답일까요? 애환을 털어놓을 곳도, 뾰족한 해결책도 없는 막막함을 &lt;한국일보&gt;가 함께 위로해 드... 

퇴근 후 피할 수 없는 &apos;전화 한 통&apos;…&quot;근로시간 포함될까?&quot; [그래도 출근] | 사회 : 네이트 뉴스

아무리 연장을 해도 본 척도 안 하는 우리 회사 보고 있나요

근데 저렇게 짧은 추가근무는 돈 어떻게 산정하는 거지

솔직히 저거 추가로해달라하기도 눈치보여

내 친구는 회사용폰 따로쓰더라 퇴근하고 꺼놓음

초과근무 아예 안 쳐주는 회사도 많은걸

퇴근 혹은 휴일 중 몇 분 남짓한 업무처리시간 초과근무라기엔 애매하고.. 원칙적으로는 짧더라도 추가 근무에 포함이 된다고 하네요 하지만 사회통념상 쉬쉬하고 있다고