슬기로운 회사생활

master슬기로운

생성일 22.07.15138명

파랑은블루24.10.04 11:01

난 직장생활하면서 제일 한심한 상사가... 무조건 지 맘에 안든다고 직원들 앞에서 대놓고 감정 다 드러내는 분.. 근데 심지어 물건 집어던지고 폭력적인 성향까지 드러낸다면 더 정뚝떨일듯... 근데 저런 사람이 어떻게 연임을 하며 버티는 걸까? 아마도 이런 직장 내 괴롭힘은 진상 파악은 커녕 제대로 처벌 받기도 힘들겠지? 그러니 사라지지도 않는거고 에휴

[단독]임신한 직원 앞, 유리컵 내려찍은 연구소장…조사 착수 : 네이트 뉴스

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DfsnrxV9124.10.04 09:37

오랫동안 안정적인 직장 생활을 원하는건 다 똑같죠? 그렇담 일하기 좋은 회사를 알아보는 안목을 동시에 키워야 해요 직장인들이 참고할 만한 일하기 좋은 회사의 특징 7가지를 소개합니다! 심리적 안정감 조성 경력 성장 지원 건설적인 피드백 제공 적절한 인재 배치 직원을 소중히 여기는 마음 사생활을 존중하는 분위기 상호보완적인 동료 관계

일하기 좋은 회사를 알아보는 7가지 방법

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DfsnrxV9124.10.02 09:42

이왕이면 인정 받는 일잘러를 꿈꾼다면?! 업무 시간 효율적으로 관리하는 방법부터 알아야겠죠? 일잘러는 이렇게! 업무시간 효율적으로 관리하는 방법 7 1. 심리적 준비 2. 업무 우선순위 설정 3. 타임 블로킹 기법(Time Blocking) 활용 4. 업무 분할 5. ‘No’라고 말하기 6. 디지털 디톡스 7. 에너지 피크 타임 활용

일잘러는 이렇게! 업무시간 효율적으로 관리하는 방법 7

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이구아나뿔24.09.30 10:03

와... 저렇게까지 해야하나 싶긴 한데... 관리자 눈에도 거슬리는 상습범은 거르는게 답이긴 함 저런 사람들 때문에 다른 직원들 근무 의욕 저하는 물론 이상한 선례를 남겨서 조직 문화만 어지러워지기 딱 좋으니... 삭막하게 느껴질 순 있지만 무작정 근로자의 편만 들어준다고 답은 아님 어딜가나 항상 악용하는 놈들이 문제지...-_-

"왜 금요일마다 아파?"…독일 테슬라, 병가 낸 직원 기습 방문 : 네이트 뉴스

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