성과

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직장인 대나무숲

아직도 이런 분들이 많다는 점, 유감이다. 앉아 있는 것으로 성과가 난다고 생각하나 봄

월요일 금요일 연차를 못써요 | 네이트 판

거침없는펭귄

22.11.23 09:57

해축방

우리나라에 오신걸 환영해요~ 즐거운 훈련이 되었으면 좋겠어요 더불어 좋은 성과도 얻어가고 저희에게도 큰 교훈을 주었으면 좋겠네요~ 이왕 여기까지 온거 에버랜드가 안된다면 롯데월드라도 가서 즐겁게 관광도 하고 즐기다 갔으면 좋겠네요!

에버랜드 갈 시간이 어딨어…콘테 감독, 지옥훈련 예고 "이번주 더블세션할 것" | 해외축구 : 네이트 스포츠

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쓰릴미

22.07.11 11:44

슬기로운 회사생활

...나누면서 발전하는 관계로 나아가야 한다 두 번째 전문성과 실력으로 인정받자 우리가 지금 있는 곳은 직장이기에 내가 맡은 업무를 수행하고 성과를 내야 하는 곳이므로 전문성과 실력이 받쳐줘야 한다. 세 번째 모든 것은 타이밍이다. 모든 것에는 때와 장소가 있다. 사소한 말

직장인을 위한 슬기로운 직장 생활 처세술 3가지

간지의제왕

22.08.10 15:54

직장인 대나무숲

...부탁드려요 ㅎㅎ 1. 잘난 척하려고 일하는 유형 다른 사람들에게 인정받고 싶어서라도 일을 열심히 하면 괜찮은데 자신이 만들어낸 성과를 가지고 거들먹거리는 모습을...너무 많이 하는 사람들과 같이 일하면 거들 먹을 계속 들어야 하죠 2. 이해득실 계산이 빠른 유형 조금이라도

함께 하기 싫은 직장동료 3가지 유형

쓰릴미

22.08.16 15:38

연애의 참견

...있다. #3. 중요한 내용은 앞에 말하기 결론부터 말을 해야 그 사람의 이야기에 더 집중하게 된다. #4. 그동안 해 온 것에 대한 성과를 말해라 그동안 우리가 이 문제에 대해 어떤 것을 해왔는지 되돌아보고 좋은 방향으로 해결하기 위해서는 이러한 방법밖에 없다고 말하면

애인과 싸운 후 빠르게 화해하는 5가지 방법과 팁!

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러브레터

22.08.29 12:12

슬기로운 회사생활

...자신만의 철학 없이 수동적으로 일하는 곳. 2. 공과 사 구분이 모호하다. 사적 관계가 업무나 공식 관계보다 우선시 되며, 일하는 사람, 성과를 내는 사람이 인정받기보다는 사적으로 친한 사람이 인정받는 곳. 3. 조직 내 소통이 원활하지 않다. 공과 사, 이성과 감정이

[슬기로운 직장생활] 퇴사해야만 하는 기업의 특징 4가지

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오드리햇반

22.09.06 09:56

오늘의 이슈

불륜은 잘못된거고 패스 김민희 스타일링 특유의 분위기 나이들수록 배우로써 참 좋다 불륜만 안했으면 ㅜㅜ

'수유천' 김민희, ♥홍상수와 함께 또 낸 성과…아이처럼 해맑은 미소 : 네이트 연예

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어라

24.09.09 12:57

육아의신

...빠르게 실행할 수 있는 능력. ✔ 근성 (grit) 주어진 과업에 포기하지 않는 근성을 갖고 있다. 성실한 태도로 끝까지 해내므로 큰 성과를 이끈다. ✔ 회복탄력성 (resilience) 다시 일어설 수 있는 회복탄력성을 갖고 있다. 실패를 겪더라도 좌절하지 않고 다시

17년 차 교사가 밝히는 성공하는 아이들의 네 가지 특이점

이부진이고싶다

22.09.19 15:43

화가난다

그만올려!!!!! 이것들이... 그러게 원전 폐지하니 진짜 자연으로 돌아가네... 전기료는 안된다!!!성과금 잔치 없애라!!

전기료 인상 임박…"내년 말엔 4인 가구 월 6만원 낼 수도" | 경제 : 네이트 뉴스

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바비빈

22.12.10 07:25

카타르월드컵

김판곤 위원장 왜 안계시나요? 4년 뒤 월드컵 성과는 감독이 누구냐에 따라 달라지는데 다음 월드컵 경기 벌써부터 걱정이네여 그 전에 축협 부터 싹 다 물갈이가 시급... 돈 밖에 몰라 아주 ㅡㅡ

[SPO CRITIC] 벤투 떠났고, 김판곤 없다…'슈틸리케 실패 경험' 반드시 기억해야

행복한코코

22.12.09 20:02

슬기로운 회사생활

...생각하게 된다고 해요 3. 직원들과 인간적인 관계 직원들과 공감대를 형성하고 칭찬할 부분은 칭찬하면서 긍정적인 분위기를 형성해 좋은 성과나, 업무 효율이 늘어날 수 있어요 여기까지 직원들이 함께 일하고 싶어 하는 직장 상사의 리더십 스킬에 대해 말씀드렸는데요 사람을 관리하는

직원들이 함께 일하고 싶어하는 직장 상사의 리더십

쓰릴미

22.08.11 13:59

슬기로운 회사생활

...파악할 수 있다. 4. 사무실 환경을 점검한다. 잦은 회의, 전화, 조명등 집중을 흐트러뜨리는 요소를 파악해서 개선해야 한다. 관리자들은 성과를 끌어올리기 위해 조직문화, 사무실 환경을 끊임없이 점검하고 지속해서 공부와 직원들의 성장을 할 수 있는 적극적인 피드백을 하면

업무생산성을 높이는 방법

네잎클로버

22.08.11 10:37

슬기로운 회사생활

...기회가 주어지지 않는다. 그렇다고 리더가 팀원을 무한하게 믿으라는 얘기는 아니다 하지만 기본적 신뢰가 바탕이 되지 않는다면 팀 전체 분위기도 부정적으로 되며 업무 성과까지 낮아지니 지금 리더의 위치에 있는 분들이면 팀원을 신뢰한다는 바탕으로 업무를 진행하는 게 어떨까요??

리더가 팀원을 못 믿으면 생기는 일

마법사

22.08.11 09:31

오늘의 이슈

받음 뭐함?? 니들 영화 안사요

'수유천' 김민희, ♥홍상수와 함께 또 낸 성과…아이처럼 해맑은 미소 : 네이트 연예

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GcZPyhf65

24.09.09 12:42

1일1교양

...해드라이너를 노리는 것도 별로. 흥분해서 말실수, 그게 지금 당신 모습이다. 상식도 없고 예의, 품위도 없네. 원만한 인격을 배양하셔라 진짜… 교양이란? 인간의 정신능력을 일정한 문화이상(文化理想)에 입각, 개발하여 원만한 인격을 배양해 가는 노력과 그 성과.(두산백과)

잔나비, 실언·무례공연 뭇매맞고 사과 “너무 흥분했다”[종합]

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육블리

22.08.07 19:27

오늘의 이슈

미국시장은 지금 대하락인가 바닥을 찍었을까? Fed로 의한 금리인상으로 다우지수느 기술주들의 성과로 연이어 상승하는것의 비해 나스닥 성장주들은 업황이 좋지 않아 계속 하락만 하고 있다. 미국 10년물 국채금리가 바닥은 찍은 것의 비해 나스닥은 전혀 오름세가 없다 과연 바닥은

경기침체의 징조, 주식시장 다시 폭락하나?

호부

22.11.29 00:45

슬기로운 회사생활

...포트폴리오 업데이트는 필수 이직 직전에 업데이트 하게 되면 빠트리는 게 많아져 일정 주기별로 자기가 무슨 업무를 어떻게 추진해서 얼마큼의 성과를 냈는지 수치화해두거나 업데이트를 해놓는 게 좋아요 3. 비슷한 처지를 겪는 사람들끼리 모일수록 좋다. 말 그대로 비슷한 처지를

직장인 99%가 모르고 지나친다는 업무 스킬 3가지

10잡스

22.08.04 16:12

직장인 대나무숲

...않는 리더와 일하는 것은 지루하고 괴롭다. 3. 권한은 주지 않고 마이크로 매니징한다. 직원들에게 적절한 권한을 부여하는 것은 조직의 성과와 생산성뿐만 아니라 직원의 몰입도와 업무 만족도에 큰 영향을 미친다. 4. 어제와 오늘의 말이 다르다 평가받는 입장에서 이중잣대처럼

02화 믿고 거르는 리더의 6가지 모습

오후의홍차

22.08.17 18:52

연예

공식 석상에 나란히...오늘 좋은 성과 나길~

임세령 부회장과 에미상 시상식 도착한 이정재 | 네이트 뉴스

KeepCalm

22.09.13 08:47

IT트렌드

...자체 발사로는 세계 7위라는 대단한 성적을 거둔것이 너무 자랑스럽고 대단하다고 생각합니다 전국민 모두가 같이 염원했기 때문에 이렇게 큰 성과를 이룰 수 있엇던게 아닌가 싶고 같이 참여한 기업들도 감사합니다~ 우주항공사업에 예산 좀 늘리자. 예산 삭감해놓고 나중에 와서 지가

누리호 '첫 과제' 교신 성공…"자세제어 안정, 놀랐다" | 경제 : 네이트 뉴스

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빅스비

22.06.23 11:05