honollulu25.02.05 11:27

신입도 깝깝하겠지만 요즘 같은 시국엔 경력직 이직도 쉽지 않아요 뽑기보다 짜르기 바쁜게 요즘 실정이라... 더구나 최저 임금도 많이 올라서 거기서 좀만 더 주면 경력직 뽑는데 누가봐도 경력직 선호하것지... 신입보다야 경력직이 일 시키기엔 훨 나을테니 ㅠㅠ

신입은 대체 어디서 경력 쌓으라고…경력직 선호 더 심해졌다 : 네이트 뉴스

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kTsDcgO925.02.06 13:50

베플시국이 이러니 대기업 타령만 하지말고 하루라도 빨리 무슨 일이든 하는게 맞는거 같아요ㅠㅠㅠㅠ

hiQhAbZ6325.02.07 13:31

신입이나 경력이나 연봉차이 크지도 않음... 요즘 신입도 3천대는 줘야 뽑는데... 경력도 4천대 정도면 뽑을수 있고.... 신입은 뽑으면 교육시키고 회사 적은 시키는데만 1년이고... 그렇게 교육시켜놓으면 이직하는 경우도 많음... 경력은 3개월정도면 대충 업무파악하고 나이도 있고 하니 진득하게 오래 일하려고함.

oxOYwho5925.02.07 13:09

인건비를 더 내고 싶나보죠... 경력직이 편하긴 하죠 이해가 빠르니깐 문제는 돈

라따뚜이25.02.06 14:43

요즘엔 알바도 경력직 뽑던데. 처음부터 어떻게 경력이 있겠냐구요 ㅠㅠ

Keeouly9725.02.06 14:38

MZ들이 뭐만 하면 때려치우고 배째라는 식으로 다니니까 이런거지. 부당한거 참으라는 게 아니고 뭐라고 조금만 해도 노동청에 신고하니 뭐니 더 난리를 치니까...

981esc25.02.06 14:34

근데 회사입장에서는 아무것도 몰라서 하나부터 열까지 다 가르쳐야하는 생신입보다는 경력직이 일 시키긴 훨씬 좋긴해

근본빌라25.02.06 14:01

요즘은 아예 대놓고 신입 월급으로 경력직 쓰려고 하더라..

xnaexUg33325.02.06 13:56

신입시절을 거쳐야 경력도 쌓이는 건데 도대체 어쩌란 말이냐ㅠㅠㅠㅠㅠㅠㅠㅠㅠㅠㅠㅠ

kTsDcgO925.02.06 13:50

시국이 이러니 대기업 타령만 하지말고 하루라도 빨리 무슨 일이든 하는게 맞는거 같아요ㅠㅠㅠㅠ