하이브는 채용도 자르는 것도 법적으로 합의된 수준에서 해라 좀. 기업vs개인 싸움에서 사람이 지쳐 나가 떨어질 때까지 언플하고 아니면 나몰라라만 몇달째임.

지금 이사직 자르는걸로 징징대는건가? 깜빵 안가는것만해도 감지덕지인데...

음 이 사람은 근로자가아닌 이사입니다. 즉 노조가입이 안되는 사람이예요. 이 분은 이사직이 유리한 땐 이사직을 내말고 근로자가 유리할 땐 근로자코스프레하는데 이 분은 근로자가 아닙니다. 회사와 계약해서 일하는 위치라는거 잊지마세요

여러분 이분은 저희와 같은 노동자계급이 아닌 이사입니다. 즉 노조원가입 안되는 부류이고 계약으로 근무하는 사람입니다

하이브 지금 언플만 계속함 방탄도 기사 자꾸내고 르세라핌도 뉴진스는 홍보도 안해주고 치졸한 방시혁

눈치껏 나가라..

신뢰가깨졌는데 같이일하고싶은 회사는없음

이정도 조건에서도 할꺼냐고 묻는거지 진심은 빨리 알아서 나가라고 하는거잖아 나라도 뒤통수친 사람이랑 같이 안해 신뢰관계 깨졌는데 남아있는것도 극혐이야

누가먼저 시작함? 기자회견 누가함?

야 너네들 집 아파트 경비원은 1개월 초단기계약이고 그것도 법으로는 합법이야 그러니 바지사장이면 원청 말을 잘 들었어야지 회사 빼돌리려고 한 사람을 고용해주는것도 감지덕지지 순전히 뉴진스때문에 손 내미는거구만 싫으면 나가 뉴진스맘이라면서 뉴진스 위해서 이런 대우 견딜생각은 안드나봐?

법적으로 문제 있으면 소를 제기하세요… 언론플레이 하지말고

먼 소리여 민희진이 하이브는 물론이고 엔터업계 전부 조져놧는데 언플갑은 민희진이지

중국같음 자본만 많지 하는 짓은 소인배처럼 구냐 일 그따위로 하면 민희진 같이 잘 키우는 애들이 오겠냐

지금까지 민희진이 싸놓은 말과 행동들이 있는데 뭘 믿고 장기계약을 하냐?

알바도 3개월 할수있냐고 물어본다 2개월은 선넘네

민천지들은 똥 오줌을 못가림 ㅠㅠ

2개월 단기계약에 2개월 안에서도 언제든 짜를수 있다는 소리잖아 가시방석에서 업무는 할수 있겠냐

바보냐...? 법적으로 문제 있나 없나 다 확인하고 진행 하는거겠지... 그냥 막 하겠냐

이사회가 뭔지 모르냐?

어도어 이사들 다 모인 상황에서(민희진씨도 포함 화상으로) 이루어진 결정 법적으로 문제 되는일 없었다