연봉 깎는게 왜 불법인지 설명 좀 해주세요. 민희진은 여론전도 했지만 결국 법정에서 이겼습니다. 전 직원분도 인스타 깡계로 여론전만 하지말고 어느 부분이 성희롱인지 근로감독관한테 가서 따지고 이기고 오시구요.

정당한 이유 있잖아 업무능력 부족

<근로기준법 제23조 사용자는 근로자에게 정당한 이유 없이 해고, 휴직, 정직, 전직, 감봉, 그 밖의 징벌을 하지 못한다.> 일은 다니고 물어보는거지? 기본이야~ 모르면 글쓸시간에 검색이란걸해봐 ~ 무조건 민씨편 들라고 무식한티 내면 안티만 더 늘어날뿐이야~ 이래봐야 또 다른 헛소리하고 물타기하고 마지막엔 울겠지머~