업무

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슬기로운 회사생활

...끝나서 당연히 들고나갔더니 공용으로 쓰는 것은 회사에 가져다 놓으면 회사 소유가 된다고 하는데 납득이 되는 말인가요? 그렇게 따지면 회사에서 업무하라고 지급된 PC나 제품들은 개인이 소유하고 사용했으니 개인 소유가 되는 건가요? 말이 안 되는 논리인 것 같다고 생각되네요

회사에 비품을 갖다 놓으면 회사 소유가 된다는 말 어떻게 생각해요?

10잡스

22.10.31 11:18

슬기로운 회사생활

...같아요. 그래서 상사와 소통할 때 좋은 5가지 꿀조언! 공유해요 1. 얼굴도장 찍기 나의 업무에 직접적인 영향을 미치는 상사에게 얼굴도장을 찍어 상사가 원하는 방향성과 업무 스타일을 이해하는 것이 좋다. 2. 상사가 좋아하는 소통 형태 파악하기 상사가 좋아하는 스타일의

똑똑한 팀장이 상사와 소통하는 방법

네잎클로버

22.08.05 17:07

직장인 대나무숲

...눈에 띄는 일 잘하는 사람 특징 일잘러에게 무조건 배워야 하는 6가지 일단 이거임 1] 기초교양이 풍부하다. 2] 일반적 기준과 실제 업무에서의 성공 기준이 다름을 안다. 3] 예민한 ‘감각’을 가지고 있다. 4] 예술적 우선순위. 5] 노력보다 전략이다. 6] 지금 당장

일잘러에게 무조건 배워야 하는 6가지 특징

마이멜로디

22.11.18 13:33

직장인 대나무숲

...분 중에 몇 개 해당하는지 체크해보세요. 1. 손이 빠름 2. 항상 플랜B가 있음 3. 사소한 업무 히스토리 다 기억함 4. 주변 동료들이 자리로 자주 찾아옴 5. 평소 업무 공유가 잘됨 6. 휴가 시 백업 깔끔 7. 쓸데없는 말 많이 안 함 저는 1번이랑 3번 정도인

일 잘하는 상 직장인 특징

쓰릴미

22.09.28 09:52

오늘의 이슈

...놀랐었는데 승무원 분들 이런 고충이 있는지 몰랐네 뭔가 다양한 나라도 가 볼 수 있고 좋은 환경에서 근무하는 줄 알았는데..ㅠ 회사에서는 개인적 일탈 말라하니 분노할 수밖에 아무리 그래도 밤새 비행에 서비스에 지치는 업무인데 좀 더 안전하고 좋은 호텔 배정은 기본 아닌가?

"외출 자제? 식료품 사러 갔는데"…LA피습 승무원 동료들 '분노' | 네이트 뉴스

Keeouly97

22.11.17 14:48

슬기로운 회사생활

...단순하고 비생산적인 업무를 말함 4. 소프트랜딩(Soft Landing) 무리없이 팀에 빠르게 적응하는 것을 말함 5. FYI (For your Information) 참고하라는 뜻이에요 6. TF팀 정식 팀은 아니고, 업무 중심으로 일정기간 모였다가, 업무가 달성되면

★회사 용어 총정리★ 회사생활 꿀팁방출(1)

m.blog.naver.com

아기토깽

22.08.11 14:37

슬기로운 회사생활

직장인을 위한 슬기로운 처세술 3가지. 직장 생활하면서 업무 역량뿐만 아니라, 적절한 처세술이 있어야 나의 능력이 인정받을 수 있기 때문에 어떤 처세술이 필요할지 말씀드려요 첫 번째 건설적이고 긍정적인 인간관계를 맺는 데 주력해야 한다. 상사에게 무조건 아부하라는 것이

직장인을 위한 슬기로운 직장 생활 처세술 3가지

간지의제왕

22.08.10 15:54

오늘의 이슈

...지켜보던 동료들이 이상함을 느껴 즉각 911에 신고 후 병원으로 이송되었는데 검사 결과 뇌졸중 초기 증세였다고 하네요. 동료들이 단순 업무 실수로 생각하지 않고 문제점을 잘 캐치한 것이 참 대단하네요. 동료들과 평소에 잘 소통해야 한다는 것을 한 번 더 느끼게 되는 뉴스

방송중 말더듬는 앵커 본 동료들 911에 신고…뇌졸중 사망 막았다 | 세계 : 네이트 뉴스

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워렌버핏

22.09.08 15:41

유우머

업무 실수 했을 때, 단계 별 반응 입사 일주일 석달 1년 (최고!) 자, 웃으며 퇴근

오늘의이슈님의 스토리글

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오스카와일드

22.07.21 18:29

힘내 취준생

...될 수 있으니 높은 난이도 문제로 풀어 보면 좋다. 3. 면접 필살기. 직무 면접은 공식 홈페이지와 SNS를 통해 한국 가스 공사의 업무에 대한 배경지식을 갖추고 가는 것이 좋다. 이렇게 현재 인천기지 본부 설비 운영1부에서 근무하고 있는 직원분이 쓴 글이니 공기업 취업

한국가스공사 신입사원이 알려주는 공기업 취업 꿀팁! 슬기로운 가스생활 제9탄

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텤마머니

22.07.11 13:21

화가난다

...곤욕을 치르고 있는 핀란드 마린 총리는 라티에서 열린 민주당 행사 연설에서 “나도 사람”이라며 “너무 힘들었다”고 울컥하면서 말했다고 해요 힘든 건 알겠지만... 그래도... 한나라의 총리면 품위유지를 하는 것 또한 업무의 한 부분일 텐데 자제했어야 하지 않나 생각해요

"나도 사람이다"…'광란의 파티' 핀란드 총리 눈물에 기립박수 | 세계 : 네이트 뉴스

m.news.nate.com

크러쉬

22.08.26 15:29

슬기로운 회사생활

...구분이 모호하다. 사적 관계가 업무나 공식 관계보다 우선시 되며, 일하는 사람, 성과를 내는 사람이 인정받기보다는 사적으로 친한 사람이 인정받는 곳. 3. 조직 내 소통이 원활하지 않다. 공과 사, 이성과 감정이 제대로 구분되지 않고, 업무 미팅이나 요청에서도 뒤죽박죽

[슬기로운 직장생활] 퇴사해야만 하는 기업의 특징 4가지

m.post.naver.com

오드리햇반

22.09.06 09:56

오늘의 이슈

효주한테는 암말도 안하고

조인성, 김아중 업무 태도 지적 "항상 먹다 걸리냐" (어쩌다 사장3) : 네이트 연예

m.news.nate.com

래리멀렌

23.12.21 21:51

직장인 대나무숲

...잘해야 하지만, "척"하는 거 너무 어렵잖아요. 어느 정도 쇼잉은 해야 제대로 어필이 되는 법이죠. 충성심 있는 척, 상사와의 언어 통일로 유대감 생성, 업무일지 작성 등등 일 잘하는 사람의 기본적인 자세에 대해 알려주는 글을 보자마자 같이 보고 싶어서 공유해 드려요~

일 잘하는 '척' 하는 방법은 필요하다

할미

22.10.25 09:48

힘내 취준생

... 이런 것도 해보셨네요?, 특이한 경력/자격증이 있으시네요? 번역 : 흥미롭긴 한데, 딱히 필요성은 모르겠어요. 우리 회사나 지원한 업무에서 쓸 일이 있을까요? 3. 살면서 가장 인상 깊었던 일이 있나요? 번역 : 면접관도 혹할 정도의 이야깃거리가 있거나 조리 있는 말투를

면접 질문에 숨은의미 번역기

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외모지상렬주의

22.10.13 17:02

슬기로운 회사생활

...] 집중력을 잘 관리해 주기 위해 딴생각하는 시간을 따로 가져보세요. [ 불규칙적인 메일 확인 피하기 ] 지금 하는 업무가 있으면 다른 업무의 메일 확인은 잠시 미뤄주세요. [ 필요한 집중력에 따라 일 분배하기 ] 고도의 집중력이 필요한 일이 있고, 약간의 집중력으로도

집중력이 뛰어난 사람들의 7가지 습관

m.post.naver.com

텤마머니

22.09.08 10:05

슬기로운 회사생활

직장에서 수직적인 구조보다는 수평적인 구조가 업무의 효율을 높이는데 도움이 되는데요. 수평적인 구조 만드는 방법 4가지 공유해요. - 수평적 대화 의사결정 시 직원들과 충분한 토론과 협의 - 존중과 배려 대화할 때 상대방 의견을 경청 - 지시보다 질문 강압적인 지시보다는

슬기로운 회사생활을 위한 직장 내 민주주의 실천방안

m.post.naver.com

회전문도는사람

22.09.05 16:48

슬기로운 회사생활

...5가지 공유해 드립니다. 본인에 맞게 적용해서 활용해 보세요 1. 업무의 질을 다르게 하는 '책임감' 업무를 할 때 처음부터 끝까지 해야 할 일에 대해 책임감을 느끼고 마무리해야 한다. 그래야 업무의 퀄리티에서 차이가 나게 된다. 2. 타인의 이해를 높이기 위한 배려심

일 잘하면 장땡

10잡스

22.08.10 18:01

슬기로운 회사생활

...능력 있는 직장 상사 밑에서 같이 일해야 본인의 업무 역량도 성장할 수 있다고 생각하게 된다고 해요 3. 직원들과 인간적인 관계 직원들과 공감대를 형성하고 칭찬할 부분은 칭찬하면서 긍정적인 분위기를 형성해 좋은 성과나, 업무 효율이 늘어날 수 있어요 여기까지 직원들이 함께

직원들이 함께 일하고 싶어하는 직장 상사의 리더십

쓰릴미

22.08.11 13:59

슬기로운 회사생활

...기회가 주어지지 않는다. 그렇다고 리더가 팀원을 무한하게 믿으라는 얘기는 아니다 하지만 기본적 신뢰가 바탕이 되지 않는다면 팀 전체 분위기도 부정적으로 되며 업무 성과까지 낮아지니 지금 리더의 위치에 있는 분들이면 팀원을 신뢰한다는 바탕으로 업무를 진행하는 게 어떨까요??

리더가 팀원을 못 믿으면 생기는 일

마법사

22.08.11 09:31