성과

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슬기로운 회사생활

...통해 윗사람의 경계심을 풀어주는 방법이 되기도 한다. '일만 열심히 하면 되는 거 아냐?' 라고 생각하시는 분들도 있겠지만 틀린 말은 아니지만, 회사도 결국 사람이 모이는 곳이므로 동료, 상사와 잘 지낸다면 회사생활이 편해지고 업무에도 성과도 높아지는 게 아닐까 생각해요

* 팀장과 잘 지내는 법

간지의제왕

22.08.11 16:38

해축방

우리나라에 오신걸 환영해요~ 즐거운 훈련이 되었으면 좋겠어요 더불어 좋은 성과도 얻어가고 저희에게도 큰 교훈을 주었으면 좋겠네요~ 이왕 여기까지 온거 에버랜드가 안된다면 롯데월드라도 가서 즐겁게 관광도 하고 즐기다 갔으면 좋겠네요!

에버랜드 갈 시간이 어딨어…콘테 감독, 지옥훈련 예고 "이번주 더블세션할 것" | 해외축구 : 네이트 스포츠

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쓰릴미

22.07.11 11:44

슬기로운 회사생활

...뜻이에요 6. TF팀 정식 팀은 아니고, 업무 중심으로 일정기간 모였다가, 업무가 달성되면 흩어지는 팀 7. KPI(핵심성과지표) 업무 성과를 평가하는 지표를 말함 8. CC (Carbon COpy) 영어로는 복사본을 뜻하지만 업무에서 쓰일 땐 메일에 참조를 뜻해요 9

★회사 용어 총정리★ 회사생활 꿀팁방출(1)

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아기토깽

22.08.11 14:37

연예

나혼산에서 촬영해서 나오면 좋겠다. 집중해야하는 경기라서 예능 촬영팀은 안 붙으려나? 모쪼록 김민경 선수 좋은 성과 기대

김민경, 국제사격대회 출전 소감 "이제 연예인 아닌 국대…메달 욕심 有"(운동뚱) | 네이트 뉴스

거침없는펭귄

22.11.18 17:28

슬기로운 회사생활

...나누면서 발전하는 관계로 나아가야 한다 두 번째 전문성과 실력으로 인정받자 우리가 지금 있는 곳은 직장이기에 내가 맡은 업무를 수행하고 성과를 내야 하는 곳이므로 전문성과 실력이 받쳐줘야 한다. 세 번째 모든 것은 타이밍이다. 모든 것에는 때와 장소가 있다. 사소한 말

직장인을 위한 슬기로운 직장 생활 처세술 3가지

간지의제왕

22.08.10 15:54

직장인 대나무숲

아직도 이런 분들이 많다는 점, 유감이다. 앉아 있는 것으로 성과가 난다고 생각하나 봄

월요일 금요일 연차를 못써요 | 네이트 판

거침없는펭귄

22.11.23 09:57

핫플공유

나오자마자 완판되었다는 성수동의 핫플 복고가 유행하며 젊은 세대들을 향한 공격적인 마케팅이 큰 성과를 이뤘네요

'나오자마자 완판' MZ세대 열광…요즘 뜨는 '성수동 핫플' [박동휘의 컨슈머 리포트]

www.hankyung.com

KJC37

23.01.05 14:08

경력직 이직

후... 성과 시즌인데 암울하네요

"특별보너스도 없었는데" 삼성 '연말 성과급' 훅 깎인다 [비즈360] | 네이트 뉴스

bqoxnWzw51

22.12.06 17:09

직장인 대나무숲

...부탁드려요 ㅎㅎ 1. 잘난 척하려고 일하는 유형 다른 사람들에게 인정받고 싶어서라도 일을 열심히 하면 괜찮은데 자신이 만들어낸 성과를 가지고 거들먹거리는 모습을...너무 많이 하는 사람들과 같이 일하면 거들 먹을 계속 들어야 하죠 2. 이해득실 계산이 빠른 유형 조금이라도

함께 하기 싫은 직장동료 3가지 유형

쓰릴미

22.08.16 15:38

연애의 참견

...있다. #3. 중요한 내용은 앞에 말하기 결론부터 말을 해야 그 사람의 이야기에 더 집중하게 된다. #4. 그동안 해 온 것에 대한 성과를 말해라 그동안 우리가 이 문제에 대해 어떤 것을 해왔는지 되돌아보고 좋은 방향으로 해결하기 위해서는 이러한 방법밖에 없다고 말하면

애인과 싸운 후 빠르게 화해하는 5가지 방법과 팁!

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러브레터

22.08.29 12:12

슬기로운 회사생활

...자신만의 철학 없이 수동적으로 일하는 곳. 2. 공과 사 구분이 모호하다. 사적 관계가 업무나 공식 관계보다 우선시 되며, 일하는 사람, 성과를 내는 사람이 인정받기보다는 사적으로 친한 사람이 인정받는 곳. 3. 조직 내 소통이 원활하지 않다. 공과 사, 이성과 감정이

[슬기로운 직장생활] 퇴사해야만 하는 기업의 특징 4가지

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오드리햇반

22.09.06 09:56

육아의신

...빠르게 실행할 수 있는 능력. ✔ 근성 (grit) 주어진 과업에 포기하지 않는 근성을 갖고 있다. 성실한 태도로 끝까지 해내므로 큰 성과를 이끈다. ✔ 회복탄력성 (resilience) 다시 일어설 수 있는 회복탄력성을 갖고 있다. 실패를 겪더라도 좌절하지 않고 다시

17년 차 교사가 밝히는 성공하는 아이들의 네 가지 특이점

이부진이고싶다

22.09.19 15:43

오늘의 이슈

뉴진스 컴백을 앞두고 하이브 행보가 말이 안된다니까

민희진 "내가 하이브 배신? 2년만에 7년치 성과 낸 자회사 사장이 배신자냐?" [MD현장] : 네이트 연예

m.news.nate.com

ckoqIygf59

24.05.31 15:24

오늘의 이슈

징그럽다 진짜;;; 언플은 기자회견 시작 하자마자 기사 댓글 아주 도배하고 난리네. 니네 말대로 된 거 하나없다. 시간 지나도ㅉㅉ 언플 진짜 지저분하게 한다. 대기업씩이나 된 하이브 일처리 꼭 이딴식으로 쌩양 스럽게 해야하나? 앞으로 이 기업이 잘 될지 의문이다 증말

민희진 "내가 하이브 배신? 2년만에 7년치 성과 낸 자회사 사장이 배신자냐?" [MD현장] : 네이트 연예

m.news.nate.com

헿헿헿흫

24.05.31 15:24

슬기로운 회사생활

...생각하게 된다고 해요 3. 직원들과 인간적인 관계 직원들과 공감대를 형성하고 칭찬할 부분은 칭찬하면서 긍정적인 분위기를 형성해 좋은 성과나, 업무 효율이 늘어날 수 있어요 여기까지 직원들이 함께 일하고 싶어 하는 직장 상사의 리더십 스킬에 대해 말씀드렸는데요 사람을 관리하는

직원들이 함께 일하고 싶어하는 직장 상사의 리더십

쓰릴미

22.08.11 13:59

슬기로운 회사생활

...파악할 수 있다. 4. 사무실 환경을 점검한다. 잦은 회의, 전화, 조명등 집중을 흐트러뜨리는 요소를 파악해서 개선해야 한다. 관리자들은 성과를 끌어올리기 위해 조직문화, 사무실 환경을 끊임없이 점검하고 지속해서 공부와 직원들의 성장을 할 수 있는 적극적인 피드백을 하면

업무생산성을 높이는 방법

네잎클로버

22.08.11 10:37

슬기로운 회사생활

...기회가 주어지지 않는다. 그렇다고 리더가 팀원을 무한하게 믿으라는 얘기는 아니다 하지만 기본적 신뢰가 바탕이 되지 않는다면 팀 전체 분위기도 부정적으로 되며 업무 성과까지 낮아지니 지금 리더의 위치에 있는 분들이면 팀원을 신뢰한다는 바탕으로 업무를 진행하는 게 어떨까요??

리더가 팀원을 못 믿으면 생기는 일

마법사

22.08.11 09:31

1일1교양

...해드라이너를 노리는 것도 별로. 흥분해서 말실수, 그게 지금 당신 모습이다. 상식도 없고 예의, 품위도 없네. 원만한 인격을 배양하셔라 진짜… 교양이란? 인간의 정신능력을 일정한 문화이상(文化理想)에 입각, 개발하여 원만한 인격을 배양해 가는 노력과 그 성과.(두산백과)

잔나비, 실언·무례공연 뭇매맞고 사과 “너무 흥분했다”[종합]

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육블리

22.08.07 19:27

화가난다

그만올려!!!!! 이것들이... 그러게 원전 폐지하니 진짜 자연으로 돌아가네... 전기료는 안된다!!!성과금 잔치 없애라!!

전기료 인상 임박…"내년 말엔 4인 가구 월 6만원 낼 수도" | 경제 : 네이트 뉴스

m.news.nate.com

바비빈

22.12.10 07:25

카타르월드컵

김판곤 위원장 왜 안계시나요? 4년 뒤 월드컵 성과는 감독이 누구냐에 따라 달라지는데 다음 월드컵 경기 벌써부터 걱정이네여 그 전에 축협 부터 싹 다 물갈이가 시급... 돈 밖에 몰라 아주 ㅡㅡ

[SPO CRITIC] 벤투 떠났고, 김판곤 없다…'슈틸리케 실패 경험' 반드시 기억해야

행복한코코

22.12.09 20:02