업무

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오늘의 이슈

...협력업체에서 일해봤는데 오토에버는 채용면접도 갑질을 하나보네 이렇게 기사가 날 정도인데 오토에버 가지말고 딴데가라 협력사라서 같은 카톡방에서 업무보고하고 일해봤는데 거의 맨날맨날을 야근할 생각으로 있어야 하고 뭐만하면 밀리고 빌드에러나고 아이고 빌드에러 또났네 이거 오늘 꼭

"석달간 2차면접까지 통과했는데"…현대오토에버 채용갑질 논란 : 네이트 뉴스

m.news.nate.com

soslWsee65

24.06.03 10:35

오늘의 이슈

애초애 업무 목적으로만 쓰라고 고지한 걸로 아는데 업무 목적 외에 사적인 내용을 사내 메신저로 주고 받아서 문제가 생긴거지

직원 메신저 몰래 본 강형욱 부부, "결국 고소 당했다" 시민 331명 참여[MD이슈] : 네이트 연예

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RIpvAbRm9

24.06.12 05:03

오늘의 이슈

...산정하는 과정에서 뉴진스의 광고가 최초 예상보다 많고, 광고 이외의 진행업무가 많아지면서 광고 스타일링 업무를 모두 내부적으로 수행하기 어렵다는 판단을 하게 되었습니다. 이에 따라 2024년부터는 해당 업무 과정을 수정하여 광고 촬영에 대한 스타일링은 외주 인력을 통해

하이브 "어도어 팀장, 민희진 승인 아래 수억원대 금품 수취 인정, 명백한 불법"[공식] : 네이트 연예

m.news.nate.com

qdlWpclZ42

24.05.10 11:56

오늘의 이슈

...혹은 팀즈 같은거 사용하고 pc카톡 네이트온 이런거 전면 삭제 및 차단 되있다 ㅋㅋ 그리고 해명영상 계약서보면 회사 내의 메신저는 업무용으로만 사용하라는내용 추가해놓은거 안보이냐 회사에서 니들 노가리 까라고 메신저 쓰라고하는줄 아나 ㅋㅋㅋㅋ 페미색히들은 진짜 개쳐맞아야돼

강형욱 아내 "메신저 훔쳐본 것은 잘못이지만 6~7개월 아들 조롱에 눈 뒤집혀" : 네이트 연예

skalcns

24.05.25 01:37

직장인 대나무숲

...때 말하기 좋은 퇴사 사유를 추천드릴게요 마지막까지 좋게 좋게 하고 가는게 이왕이면 낫잖아요 -배울 수 있는 기회가 없어서 -다른 업무 환경을 원해서 -새로운 관심이 생겨서 -능력을 제대로 발휘할 수 없어서 -큰 프로젝트를 막 끝내서 -미래가 보이지 않는 자리에 있어서

무난한 면접용 퇴사 사유 추천 6

www.gqkorea.co.kr

honollulu

24.06.11 08:55

오늘의 이슈

업무상 배임은 하이브 방씨 아닌가? 표절이잖아

민희진 모자 품절·방시혁 '무도 유니버스'…하이브 사태, 화제성 잠식 [엑's 이슈] : 네이트 연예

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파랑바다

24.04.26 14:58

오늘 뭐 먹지?

...대표 업무 지구 중 하나인 종로구/중구 일대로 출근하시나요? 빌딩 숲 사이에서 괜찮은 카페 찾기가 은근 어려운 게 그 동네인 것 같은데 시청에서 광화문, 명동, 을지로까지 점심시간을 이용해 방문하면 좋을 카페 추천입니다 알레그리아 덕수궁 디팰리스점 베란다 파스텔커피웍스

직장인 점심 커피를 위한, 종로구 카페 10곳 - 디에디트

넉넉한수플레

24.06.05 10:34

갑론을박

이게 필리핀 정부랑 협의한 내용이라 우리가 멋대로 바꿀 수 있는 사안이 아닌 걸로 앎 근데 좀.. 너무 애매하고 모호함; 9월에 현장에서 분명히 잡음 나올 수밖에 없게 설계 했음

'필리핀 이모님' 어른 옷 세탁 되고, 침구 세탁 안 되고…업무범위 혼란 : 네이트 뉴스

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용이주인

24.08.07 08:58

오늘의 이슈

...동물학대범 새끼야!' 이러는데, 사실 여기에 개빠들이 강형욱 싫어하고 담궈버리려는 결정적인 지점이 모두 녹아있음. 정상적인 사람이면 '업무에 지장이 안 가는 선에서 최대한 케어할 수 있는 방안'을 고민해서 수행함. 그게 강형욱한텐 회사 옥상에 그늘집 깔고 인공잔디 깔고

강형욱, "레오, 사무실서 안락사" 발언 파장…수의사들 술렁 : 네이트 연예

m.news.nate.com

kocmdzb54

24.05.28 14:08

오늘의 이슈

...자를거면 조용히 자를것이지, 왜 마녀사냥식 언플을 해서. 하이브도 법리적인 증거부족은 알고있었는듯. 앞으로 민희진이 회사에 출근해서 업무는 제대로 할 수 있을까????? 하이브 여자아이돌만 이미지 박살나고......불가능하겠지만 방시혁 박지원이 넓은 마음으로 품어주고 일하면

민희진 버티기 성공했지만 측근 잃었다…향후 행보 '먹구름' : 네이트 연예

PKGvpggQ29

24.05.31 11:35

화가난다

...안 하는 게 좋다고 하니까 당황스럽긴 하겠지 근데 저렇게 말 하는 유치원 쪽도 이해가 됨 교사가 없는 걸 어떡함...? 오전반 교사가 연장반 교사까지 겸임하면 업무 과중이고 그럼 또 교육 질 떨어지는 건 불가피하고 그걸로 컴플레인 들어오지 않겠음? 결국 악순환...ㅜㅜ

"정말 돌봐줄 사람 없으세요?"…어린이집 연장반 눈치보는 부모들 : 네이트 뉴스

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rkcYkzun44

24.03.08 09:22

오늘의 이슈

...회사가 어디있다고 그거 설치했다고 회사대표한테 여러번 불만표시 했다는것도 이해불가이고 2. 카톡이고 네이버웍스고 업무용 메신저로 쓰라고 하면 업무용으로만 쓰면 되는거임 사생활 침해란 말이 왜 나오는지 모르겠음 괜히 일 안하고 강형욱 대표 보면 강형욱 까고 강형욱 와이프

"아들 조롱에 메신저 봤지만 CCTV는 합법적 용도" 강형욱 눈물의 반박 : 네이트 연예

sNdpjfk14

24.05.25 10:33

요즘문화

공무원, 교사, 경찰 전부 다 인기 떨어지고 있고 그 이유는 뭐ㅋㅋㅋㅋㅋ 모를 수가 없지 아무리 가늘고 길게~~ 가 모토여도 사람을 자살하고 싶게끔 만드는 업무환경이면

'공무원 인기 시들' 7급도 예외 없다…공채 지원자 수 3년새 1만명↓ : 네이트 뉴스

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아이테잌클래식

24.05.22 09:38

오늘의 이슈

...조정하는게 더 불가능한 거 아님..? 그리고 사내 메신저는 원래 보통 사측에서 확인 가능한 거 다들 모름…? 거기에다 업무와 관련없는 동료 조롱하기 잡담하기가 업무시간에 지속적으로 이뤄지고 있으면 회사측에서 언급할 법 하지 않나… 그런 건 카톡에 쓰던지 사원측 근무태만

"강형욱, CCTV 9대로 직원 감시…화장실 가는 시간까지 정해줬다" : 네이트 연예

RuOqnaMk1

24.05.22 17:49

직장인 대나무숲

메신저 감시는 당연히 가능하고 회사 와이파이 잡아 쓰면 내가 어딜 들어가서 뭘하는지도 다 알 수 있다고 하던데.... 난 그래서 회사 와이파이 쓸 때마다 좀 찝찝함 아무튼 회사 업무 메신저는 회사 업무 용도로만 써야 탈이 없다

"메신저 감시 인정" 강형욱에…직장인들 "나 지금 떨고있니?" : 네이트 뉴스

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Keeouly97

24.05.29 10:14

오늘의 이슈

1.계약서 작성시 회사메신저로는 회사업무만 하기로 함. 회사메신저 사용시 관리자에게 열람이되기 때문에 개인사담은 카톡으로 하길권하고 이에 서명함. 2.열람했고,대표,대표아이,타직원을 혐오하고 욕하는 수위높은 이야기가 들어있음 3.탈의실에 cctv 없음. 4.cctv보고

강형욱 아내 "허락없이 메신저 본 것 맞다…子 조롱·혐오에 눈 뒤집혀" [Oh!쎈 포인트] : 네이트 연예

수프

24.05.24 21:51

오늘의 이슈

...이어 "일단 주장 자체에서 법적 요건을 충족해야 논의가 의미가 있는데 아직까지 무슨 말인지 모르겠다"며 "(오히려) 하이브나 방시혁의 업무상 배임도 문제 되지 않을까? 모회사이고 대주주라 하더라도 계열사와는 주주 구성도 다르고 독립된 별개 법인"이라며 하이브를 직격했다

[단독] 민희진 "어도어 인수해달라"며 네이버·두나무 만났다 : 네이트 뉴스

sBbCdsr38

24.05.17 11:09

오늘의 이슈

...메신저가 유료가 되며 생긴 감사라는 기능 감사기능을 클릭한건 판도라의 상자였지만 그판도라는 여직원 3인방이 좌초한거였다 자극적인 말을 업무시간에 주고받고 대표부부의 아이의 험담도 했다니 그걸 묵인할 사람이 누가 있겠는가 아무튼 강형욱부부의 해명이 다소 늦긴 했지만 그만큼

[단독] "레오 안락사는 고통이었다"…강형욱이 말한 사실과 진실 (인터뷰) : 네이트 연예

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dvwlADy74

24.05.25 15:39

오늘의 이슈

...내로남불의 결정체 쓰레기 공무원들이다 니들 급여는 우리 세금이고 우리보다 윗사람 아니다 버러지들아 본인 업무면 업무파악이나 똑바로 해라 멍청한 9~8급 왜 만들었니? 1년~2년 지나고 업무파악 못하면 대체 뮈한건데? 직무능력 민원 이런거 종합 평가해서 기준 이하면 해고해라

강지영 "불친절한 응대에 당황한 어머님 눈물나고 화나…몰랐을 뿐인데" : 네이트 연예

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ytatVGmH92

24.04.23 22:56

직장인 대나무숲

직장 내 생존자 증후군이라는게 있다고 해요 동료들이 해고나 이직으로 떠난 후 남은 직원들에게 미치는 영향이라고 하네요 -사기 저하 -업무 부담 증가 -회사에 대한 신뢰 저하 -이직 전염 -일시적인 업무 성과 증가 -승진 및 인사고과에 집중

떠나간 직원이 남은 직원들에게 미치는 영향 6

장안문지기

24.05.29 09:08