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(208건)
정확도순
오늘의 이슈
나 역시 교권하락에 공감하고 안타까워하는 사람이지만 이정도까지하는데에 이유 있다고봄. 결과도 안보고 욕하기엔 법이라는
객관
적판단이 있으니 당장은 그냥 가만히 지켜보는게 옳지않을까?
주호민, 추가 해명 "변호사 5명 NO, 상담일 뿐…오늘에야 선임했다" : 네이트 연예
m.news.nate.com
뭄뭄잉잉
23.07.27 09:39
육아의신
...두려운 마음이 들 때, 용기가 부족해 주저할 때 도움 되고 외향적이고 활기찬 느낌이 들게 한다. 아이의 자존감을 높여주는 무엇보다 중요하고 효과적인 방법은 컬러가 아닌 주 양육자의 태도!
객관
적 평가는 멈추고 부족하고 서툴러도 아이에게 자신감을 주고 구체적으로 칭찬해 주자
자존감이 부족한 아이, 이 컬러가 필요해요
brunch.co.kr
이구역의DJ는나야
22.08.30 11:48
오늘의 이슈
...아니고 등교 거부감에 대한 원인을 찾기 위해 아이의 학교 생활 파악을 위한 목적일것 같음) 그러다 녹음기속 선생님 언행이 과하다 싶어
객관
적인 의견과 자문을 구하게 위해 여러명의 변호사와 경찰에 의견을 구하고 충분히 신고가 가능한 언행이고 교사 교체를 위해 교육청 의견을
"자폐子 가방에 녹음기"…주호민, 학대 혐의로 교사 신고 [종합] : 네이트 연예
m.news.nate.com
UvhKePsC6
23.07.27 06:13
오늘의 이슈
애가 잘 못한 것도 아니고 장원영이 잘 못한 일도 아닌듯... 우린 어릴 때 뭐 지금처럼
객관
적인 시각을 가지고 정도대로만 행동했나.. 장원영도 애가 싫거나 나빠서가 아니라 갑자기 훅 자기 옆으로 오니까 놀란거고.. 둘 다 잘 못한거 없는데 괜히 이슈화 시켜서 와글와글
[숏츠] 장원영, 초등생 팬 손길에 뒷걸음질…맘카페 '부들부들' : 네이트 연예
m.news.nate.com
콩심은데콩
23.07.26 13:25
오늘의 이슈
객관
적으로 봤을때 하하가 낫지
'하하♥별' 큰아들 드림이 "엄마, 결혼한 거 매일 후회해" 폭로 ('하하버스') | 연예가화제 : 네이트 연예
m.news.nate.com
Cindy88
23.05.10 06:38
연예가중계
피해자가 네이트판에 학폭 폭로한다는 글 쓰자마자 다음날 바로 지인들 수소문해서 피해자 행방 찾았다는 걸 보면 각 나오지 않음? 진짜 악질이다 시간 지나니까 어물쩡 없던 일로 만드려고 하네
[단독] 심은우 학폭 폭로 A씨 측 "
객관
적 증거 제출 후 무혐의, 학폭 일방 주장 아냐" (전문) : 네이트 연예
m.news.nate.com
hvmgvhv7
24.05.27 09:46
연애의 참견
...때 제일 힘든 유형 중 하나가 회피형 연애인데요. 회피형 연애를 극복하는 방법 공유해요. 1. 회피하지 말라고 강력하게 말하기 2.
객관
적 시각과 마인드 컨트롤로 조절하기 3. 연락 자주 하며 안정감 주기 4. 대답 순서 정해서 말하기 사람마다 방법은 다를 수 있지만,
회피형 연애, 극복 방법은? [출구있는연애]
m.post.naver.com
러브레터
22.09.13 12:00
오늘의 이슈
소개팅 받을때도 이정도는 알고 만나야해 라는 대부분의 사람이 동의하는 수준이 있잖아. 결혼여부는 그 중에서도 1번이지 않나? 여기에 괜찮다는 사람은 그럼 여러번 결혼하고 아이까지 있어도 상관없다는 사람들인가 ㅋㅋㅋ 자신이나 가족을 대입해서
객관
적인 수준으로 댓글달길
돌싱은 돌싱끼리만 연애해야 하나요···'나는 솔로' 13기 순자 통편집 사건의 아쉬움 [SE★이슈] | 네이트 뉴스
news.nate.com
cherishu1
23.04.07 15:27
오늘의 이슈
...그렇다고해서 등재된분들의 실력을 펌하하는것두 제 그림 실력이 뛰어나다는거두 아닌 그저 선별된 그림보다 제 그림 실력이 떨어지는지 단지 냉철한
객관
적인 평가가 궁금해서 글 올리는거니 악플 상처주는 댓글 자제 부탁드리구여 참고로 선별 기준은 색감 .자기만의 개성이랍니다 그리고
냉철한 평가좀요 | 네이트 판
pann.nate.com
아리마토
23.05.27 21:22
오늘의 이슈
아르헨티나vs프랑스 누가 우승할까? 난 아르헨 지지는하지만
객관
적으로는 🇫🇷 메시가메시해야할텐데
‘대관식 위기?’ 메시, 결승 앞두고 햄스트링 문제→훈련 불참
v.daum.net
호야05
22.12.16 10:31
연애의 참견
...현실에 없는 그런 존재라고 생각해서 연애를 할 때 상대방이 제 이상형에 얼마나 부합되는지 따지지는 않거든요 이상형 조건에 안 맞아도
객관
적으로 봤을 때 '좋은 사람인가'를 보게 돼서 그런지 저렇게 디테일하게 조목조목 이상형 조건이 있는 분들 신기하네요ㅋㅋㅋㅋㅋ 하나하나
홍차넷 - 주변에서 내가 너무 가리고 까다로워서 연애를 못할 것 같대
redtea.kr
Keeouly97
23.02.24 15:35
결혼생활
...3. 자신에게 너무 많은 압력을 가하지는 말자 두 사람이 같이 만들어가는 것이기 때문에 나 자신을 옭아매거나 압박하는 것은 오히려 독. 4. 전문 심리상담사의 도움을 어렵게 생각하지 말기 전문가의 개입으로, 보다
객관
적이고 냉철하게 문제점에 대해 조언을 들을 수 있다
행복한 결혼생활 유지할 수 있는 네 가지 방법 [여의도심리상담연구소 마음]
blog.naver.com
skek1020
23.02.22 14:05
오늘의 이슈
애기애기 할 저 나이에 이목구비가 저렇게 뚜렷할 수가 ᆢ
객관
적으로 봐도 채채는 정말 예쁘긴 하다
쌈디, '예쁜 조카' 채채 무릎에 앉히고 미소…꿀 떨어지는 삼촌 | 연예가화제 : 네이트 연예
m.news.nate.com
뉴에라
23.04.06 01:28
오늘의 이슈
...지거나, 왜곡되어져 피해당하는 사실이 되어선 안된다고 본다 ! 실체적 진실은 개인감정 으로 인해 만들어 진 사실이 아니라고 본다 !
객관
적 이지도 않은 주관적 감정은 진화되어져 수많은 만들어진 사실과, 혹은 더 진화된 거짓으로 사실화 되어 지기도 한다 ! 그러지 말자 쫌
유연석 살던 집 경비원 증언 나왔다…"조용하고 예의 바른 청년" | 연예가화제 : 네이트 연예
m.news.nate.com
pptfa88
23.03.25 20:34
먹리어답터
...보면 편의점표 밀키트인...ㅎㅎㅎㅎ 구성품은 햇반, 마늘칩, 카레소스구요 3분 카레 같은 노란 카레 아니고 좀 더 이국적인 맛의 인도 마살라 커리래요 근데 향신료 향이 많이 강하다는 평이네요 저 리뷰는 극불호 리뷰이긴 한데 그래서 더
객관
적으로 알 수 있는 것 같아요ㅎㅎ
[편의점 간편식 3탄] CU 편의점 신상! 인도 정통 마살라 커리! 짱구는 카레대왕 _ 내돈내산 솔직 리뷰
blog.naver.com
skek1020
23.02.01 11:05
슬기로운 회사생활
...: 일을 깔끔하게 하는 사람! 이렇게 일을 깔끔하게 하는 사람들의 5가지 특징은 뭘까? 1. 메일 회신이 빠르다 2. 말을 잘하고 듣는다 3. 감정을 조절해 드러낼 줄 안다 4. 상황을
객관
적으로 본다 5. 강강약약 와 근데 사회생활 하면서 꽤 어려운 것들 아니던가
일을 깔끔하게 하는 사람들의 5가지 특징
brunch.co.kr
마이멜로디
22.12.15 10:25
연애의 참견
...맞아도 상한 감정이 누적되기 마련인데 그냥 저리 냅두면 결국 끝이 좋을수가 없더라는.. 너무 자주 싸운다면 분명 근본적인 이유가 있을 것임 그 이유를
객관
적으로 찾아내야 뭐 서로 맞추려고 노력을 하던지 할거 아님? 설마 자기에게 다 맞춰주는 사람을 바라고 있는건 아니죠?
너무 자주싸우는 연애 어떡해야 할까요 | 네이트 판
pann.nate.com
skek1020
22.12.20 13:25
슬기로운 회사생활
일을 깔끔하게 하는 사람들의 특징이라고 하네요 1. 메일 회신이 빠르다 2. 말을 잘하고 잘 듣는다 3. 감정이 태도가 되지 않는다 4. 상황을
객관
적으로 본다 5. 강강약약
일을 깔끔하게 하는 사람들의 5가지 특징
brunch.co.kr
너구리
22.07.18 22:57
힘내 취준생
...최대한 회사 생활에 부정적인 영향을 미칠 수 있는 단점을 피해서 작성해야 한다. 4. 차별화된 역량 모호하거나 검증이 어려운 것보다는
객관
적인 지표나 관점에서 작성하는 것이 좋다. 5. 성공/실패 경험 다른 사람과 협업하여 목표를 달성한 경우를 쓴다면 무리에서 본인이 어떤
자소서 쓰는 법 ! 반드시 지켜야할 4가지 팁 !
m.post.naver.com
10잡스
22.10.14 11:43
힘내 취준생
면접을 AI로 보게 되면은 좀 더
객관
적으로 볼 수 있다고 생각해요~ 기업 입장에서는 채용에 드는 시간과 비용을 절감할 수 있고 보다 많은 지원자에게 기회를 줄 수 있으며 기업의 인재상, 직무에 맞는 지원자를 채용하기 용이하다고 해요! 하지만 단순히 AI 만으로 사람을
취준생 주목! AI 역량검사의 절차와 소소한 팁을 알아보자
m.blog.naver.com
스프라이트
22.07.14 11:21
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