직장인 분 중에 나는 스타트업에 이직해서 자신과 같이 회사가 성장하는 로망을 가지고 있으신 분 계신가요 ?? 사실 저도 그런 로망이 있어서요 ㅎㅎ 그래서 스타트업이 원하는 인재상 4가지 알려드릴까 해요 1. 고객 중심으로 사고할 것 회사는 고객 없이 존재할 수 없다. 기업이 타 조직과 다른 가장 큰 차이점이 바로 '고객'에 있다. 2. 함께 해결하고, 성장하고, 기뻐할 것 회사는 같은 목표를 공유하는 하나의 사회이고 구성원들은 늘 서로 보살피며 적극적으로 헌신해야 한다. 그래야 건강하고 강한 공동체가 완성된다. 3. 소통은 가볍게, 보고는 명확하게 할 것 가벼운 소통이 수시로 일어나 구성원 사이에 신뢰를 만드는 원료가 될 수 있다. 하지만 보고는 반드시 사실관계에 기반한 정보로 이뤄져야 하고, 팩트와 개인 견해는 분명하게 구분되어야 한다. 4. 작은 '규율'에서 큰 '자율'을 만드는 것 '규율'이란 질서나 제도를 유지하기 위해 사회가 정한 행동 준칙을 의미한다. 그리고 '자율'은 자신의 욕망이나 남의 명령에 의존하지 않고도 자신의 원칙으로 자신을 통제하며 책임과 의무를 다하는 것이다. 이렇게 스타트업이 원하는 인재상 4가지인데요 사실 4가지는 스타트업이 아닌 일반 회사도 원하는 인재상과 겹치는 부분이 많아서 잘 보고 노력하면 모든 회사가 원하는 인재상이 될 거로 생각해요