기사 내용만 가지고는 직장내 괴롭힘은 모르겠는데

나머지분들은 다 알겠다는거같은데요

아뇨 바로 알겠는데요?

어떤 인생을 살아왔길래?

후배 가르칠때 야야 거립니까?? 시작부터 공격인데 이게 아무렇지 않다고?

그게 직장내 괴롭힘이야 직원 괴롭힘도 그것 중 하나

말투만봐도 후배 얼마나 쥐잡듯이 잡는거 딱 알겠는데, 이걸 보고도 잘모르겠다는 사람들은 관계에서의 대화를 어느수준으로들 하는거지? 인격적인 대화가 아닌데 지금? 이 대화는 빙산의 일각이겠지,,

혹시 가해자? 국어공부좀 열심히 하세요.

말대답 따박따박. 상대방 빡치게 하는것같은데

통화 내용만 봐서는 후임이 고문관 같은데.. 별개로 방송가들이 기가 세긴해

가해자가 여기있었네 능지수준..

괴롭힘이라기보다 고인한텐 미안하지만 저정도 상황이면 고인이 주위사람들 괴롭혔을 가능성이 클거같은데....

지능 딸림?

ㅋㅋ 너 혼좀나게 회사로 다시 좀 와봐라

솔직히 말해봐요 국어 점수 낮죠?ㅋㅋ

닉값하네

가해자 본인이거나 가해자 지인??

무슨 삶은 살고 있는지 모르겠으나 회사 사람이 갠톡으로 __하는러 자체가 직장내 괴롭힘이다. 글쓴이가 그 자체를 모른다는게 불쌍한 삶이다

직장을 안다녀봐서 모르는거 아님? 퇴근했는데 직장상사가 이유도 안알려주고 꾸중들으러 회사 다시 오라고 하면, 아~그렇구나 할껀가보네

와 저 대화를 보고도 괴롭힘인지 모르겠다고? 대체 한국사회는 얼마나 망가져있길래 저딴 대화의 맥락을 보고도 직장 내 괴롭힘이 아닌 것 같다고 할까? 본인이 저런 쓰렉 선배거나 아니면 하도 방관자거나 둘 중 하나인 경우인가?? 충격받고감ㅋㅋㅋㅋ 미쳤다 진짜

혹시?당사자는 아니시죠?

동감. 선배가 당연 친구 아니지. 선배 메이크업도 못하고 내려가 방송하게 만든 건 앞단에 일 실수하고 토낀 후배가 폐급이란 거지.

업무 외 시간에 불러서 갈구는 게 정상이라고 생각하진 않죠? 혹시 그러고 계신다면 그만하세요. 지속되면 님도 직장내 괴롭힘 가해자임.

가해자 본인 등판..?ㅠ

퇴근 후 혼내는 이유를 회사로 불러 알려주겠다고 하는 것 자체가 괴롭힘입니다. 전화로 설명하면 될 것인데.. 또한 퇴근 후 스케쥴이 있다는데 굳이 오라고 압박하고 못간다니 화내는게 괴롭힘이 아니면 뭘까요?

ㄸ인지 된장인지 찍어봐야 알것나