위약금 내고 나가라 <- 뉴진스 활동 방해한 귀책사유는 하이브에 있음 위약금은 하이브가 줘도 모자람 일반 사원이 사장한테 바꾸라마라 한다 <- 이런 소리는 엔터업을 아예 모르는 수준, 뉴진스는 일반 사원하고 다름 부모 동원한다 <- 당연히 부모 대동해야함 부모는 법정대리인임. 미성년자가 있다는 것도 모르나 봄 계약대로 하면 된다 <- 계약 관련 어긴 건 하이브가 저지른 짓이 이미 산더미

뉴진스는 그냥 계약직이지 무슨 엔터업은 민법이랑 다른 법을 적용받음?ㅋㅋ 그리고 하이브는 뉴진스랑 계약한적 없어 니가 만약 삼성 화재 직원인데 직장에서 부당한 대우를 받았어 그러면 너는 이걸 삼성 전자에 가서 따질꺼냐?ㅋㅋㅋ 정신 차리자 니가 뉴진스 계약서 본 적 있어? 뉴진스 계약서에 나와있는 단어 하나도 본 적도 없는게 무슨 계약 위반을 논하냐? 마지막으로 귀책 사유는 뉴진스한테 있어 민희진이 배임을 했건 안했건 이건 중요하지 않아 그냥 이사회에서 쟤 해임시켜하면 해임되는거야

ㅋㅋㅋㅋ 아주 감정에 휩쓸린 뇌피셜 봐라… 니말대로면 대한민국 엔터가 난장판이 되겠지… 대가리 좀만 크면 이유대고 다 계약해지하고 나기려 할테니… 계약은 하이브가 아닌 어도어랑 한것이고 하이브랑은 법적인 착임관계 없음. 계약상의 위반사항 없으면 해지를 요구한쪽이 내야함. 엔터업이고 일반업이고 법은 평등해… 팬심에 쩔은 니들한테나 다른거지 계약서에 명시된 계약관계대로 하면그뿐…법적으로 해지를 요구할 요건이 없음. 정산 해줬고 대표이사 해임은 주주총회의 권한이므로 당연히 사유안됨…팸심 빼고 그냥 팩트만 봐