그렇게라도 팀원들이 보상을 받으면 육휴 가는 사람한테 꼽이라도 좀 덜 주지 않을까 싶다!

"육아기 단축근무하면 동료 근로자가 업무 분담금 받는다"... 저출생 문제에 해법이 될까요?