일은 일인것. 기업. 조직에 대한 이해도가 전무한 사람이 감정에 호소하여 동정여론을 산것에 불과한데 저런 시한폭탄같은 사람을 어떤 조직에서 포용하는가.당연히 해임이지. 게다가 어이없게도 본인도 자회사의 대표이거늘 저렇게 무식할수가 있냐고. 저사람은 최고경영자과정 수업 필히들어야한다. 아니면 대표하지말고 그냥 직원으로 인센받던지.