사장이 잘해주는것= 친절하게 대해준다, 가까이 다가가 친밀하게 지낸다 직원이 느끼는점=사장이친절하게 대해준다->불편하다, 사장이가까이 다가가 친밀하게 지낸다->더더불편하다 직원이 원하는 잘해주는것=월급을 올려주거나 보너스 더 주기!

밑에 ~ 비지니스 관계에 불과한게 아니고 그것만해야하는것이지요~ 비지니스 관계니깐~! 비지니스가 무슨뜻인지는 알고있죠?

결국 사장과 직원은 비즈니스 관계에 불과한 것이네

우리나라 시스템도 달라져야합니다. 시대가 변했지만 시스템은 그대로입니다. 카톡으로 퇴사 통보 퇴근후.. 다른사람들은 그럴겁니다. 잘못해주어서.. 아닙니다. 알바천국에 광고를 안합니다.. 알바천국보고 카톡으로 입사지원.. 그것도 실업급여에 해당된다는 대한민국에 할말도 없습니다.