사장이 잘해주는것= 친절하게 대해준다, 가까이 다가가 친밀하게 지낸다 직원이 느끼는점=사장이친절하게 대해준다->불편하다, 사장이가까이 다가가 친밀하게 지낸다->더더불편하다 직원이 원하는 잘해주는것=월급을 올려주거나 보너스 더 주기!
'닭가슴살 CEO' 허경환 "직원 잘해줘도 그만둬, 이제 정 안붙인다" 고충 (홈즈)[마데핫리뷰] : 네이트 연예
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댓글3
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쓰기dohrnocnw124.03.16 16:01
밑에 ~ 비지니스 관계에 불과한게 아니고 그것만해야하는것이지요~ 비지니스 관계니깐~! 비지니스가 무슨뜻인지는 알고있죠?
우리나라 시스템도 달라져야합니다. 시대가 변했지만 시스템은 그대로입니다.
카톡으로 퇴사 통보 퇴근후.. 다른사람들은 그럴겁니다. 잘못해주어서.. 아닙니다.
알바천국에 광고를 안합니다.. 알바천국보고 카톡으로 입사지원.. 그것도
실업급여에 해당된다는 대한민국에 할말도 없습니다.