Z세대들은 틱톡이나 트위터 등에 연봉을 공개한다고. 그런 행위들이 불평등을 해소하는 데에 도움이 된다고 생각한다는 기사. 확실히 세대가 다르긴 달라. 한국 Z세대들의 생각도 궁금하군. 연봉 공개가 정말 불평등 해소에 보탬이 될까요??

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Sutern9822.10.04 10:30

보너스 공개 안한다는 게 함정이다.

Z세대는 다르긴 다르네

흠,,, 생각하기 나름일거 같네요!

오히려 박탈감을 더 느낄수도 있는거아닌가

한국 정서랑은 또 다른듯 하네요

mukzzang8822.10.03 21:09

둘의 상관관계를 전혀 모르겠는데 흠

서로 직업을 파악했을 때 대략적인 수익을 알긴 해도 직접적으로 전부 오픈하면 저소득층은 노력의 의지보단 박탈감을 느낄 수도 있지 그래서 되게 조심스러워 하는건데

워낙 개방적인 문화를 수용하는 세대라서 그런지 이런 생각도 할 수 있군요..

10잡스22.10.02 16:06

월급이란 것 자체가 개인의 업무 역량에 따라 같은 직종이라도 차이가 날 수 있는데 이걸 밝히면 오히려 사회적 분열만 심해지는 것 아닌가..?

팀Cook22.10.02 15:35

비슷한 직업군끼리 연봉 차이가 심하다고 가정하면 연봉 공개는 어느정도 불평등 해소라 할 수 있을 것 같음

영자씨22.10.02 15:02

불평등 해소보단 오히려 박탈감으로 인한 부작용이 더 심할 것 같은데

닉22.09.30 09:04

기사만 보고서 판단 하는것은 ...성급한거 같아요..

베플러22.09.29 20:57

너무 쪼금이라 못 밝혀

minkoh2322.09.29 18:46

꼭 그렇지는 않을 것 같아요~