워라벨

(19건)

오늘의 이슈

그럼 대한민국 전체가 주말엔 쉬도록합시다. 그러면 햐결되잔여. 주말에 일하는 사람있으면 안하는 사람도 있고 그런거지...돌아가면서 쉬게 하면 되는 방법도 있고...주말에 일하면 일당 더주고...굳이 이렇게까지 워라벨이라면서 써댈 이유가

'일요일'이 사라졌다…마트·백화점 노동자 망가진 '워라밸' : 네이트 뉴스

m.news.nate.com

연예인최저시급제도입

24.06.25 07:54

직장인 대나무숲

그냥 노화도 서러운데 가속노화라는 말은 너무 무섭다 엠지세대가 유독 가속 노화 심한 이유는 결국 부모세대보다 건강하지 못한 라이프스타일 때문.... 우리가 칼퇴, 워라벨 염불 외는 것도 결국은 노화를 막기 위한 본능....ㅜㅜ

"부모보다 빨리 늙는 MZ, '칼퇴'와 '워라밸'을 지켜라"

m.hankookilbo.com

NqtGdZRe51

24.02.20 10:28

직장인 대나무숲

...-복지가 좋다? 무조건 국내 기업보다 좋은 건 아니다 -자유로운 분위기에서 일한다? 그만큼 책임이 따르고 국내 지사의 경우 대부분 한국인이다 -커리어를 쌓기 좋다? 계약직으로 뽑는 경우가 많음 -워라벨이 100% 보장된다? 책임도 스스로 져야하기에 야근을 하는 경우도 생긴다

외국계 기업에 대한 편견과 진실 6

hvmgvhv7

24.04.26 10:40

직장인 대나무숲

요즘 직장인들에게는 돈이 전부가 아니라고 하네요 최근에는 근무환경을 중요시하는 사람들이 많이 늘어났다고 해요 돈이 조금 적더라도 나의 워라벨을 중요시한다는 뜻이겠죠

"돈이 전부 아냐"…요즘 직장인들 달라졌다 : 네이트 뉴스

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장안문지기

24.04.25 08:46

직장인 대나무숲

점점 직원들의 복지나 워라벨을 신경쓰는 회사들이 늘어가고 있는데요 2024년 직원 복지를 확대한 글로벌 기업들은 어디일까요? -킥스타터 -얼라이 -뱅크오브아메리카 -올스테이트 -초바니 -티토 -엔비디아

2024년 직원 복지 확대한 글로벌 기업 7

장안문지기

24.01.11 09:31

오늘의 이슈

부럽다~ 연예인 돈 많네~

'저작권료 쏠쏠?'…김숙·한혜진·이해리, '워라벨' 이룬 ★의 세컨하우스 [SC이슈] : 네이트 연예

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길어기톰아토

24.04.23 15:58

오늘의 뉴스

...그것보단 낫다고 생각함. 부양할 가족이 있는 거 아니고 나 하나만 책임지면 되는 상황이라면 전혀 문제 없다고 봄 이것도 고임금 vs 워라벨 뭘 더 중요하게 생각하느냐 정도의 가치관인 거지 출퇴근 시간에 얽매이지 않아도 되고 언제든 그만 둘 수 있는 환경이 우선순위인 사람도

정규직보다 파트타임 선호하는 '프리터족 청년' 늘었다 : 네이트 뉴스

m.news.nate.com

NqtGdZRe51

23.07.04 08:36

직장인 대나무숲

...있다고 합니다 일하는 3~4시간을 제외하고 나머지 시간은 회사의 터치 없이 자유롭게 쓸 수 있다거나 일하는 시간을 고객과 조율하면 된다는 점을 큰 장점으로 보는데요 남는 시간에는 학원을 다니면서 배우고 싶은 것들을 배우기 좋다고 하네요 어떻게 보면 진정한 워라벨이긴 하네요

야쿠르트 배달 · 정수기 점검 뛰어든 MZ 세대…왜? : 네이트 뉴스

m.news.nate.com

김두부

23.06.26 08:49

직장인 대나무숲

...지 업무 나한테 토스함 - 같이 뒷담화 해놓고 그걸 슬쩍 상사한테 전하면서 라인 타는 동료 - 입이 너무 가벼운 요주의 인물 후배 - 누구 아들, 낙하산으로 들어와서 일 배우려는 의지 없는 후배 - 워라벨이랑 이기주의랑 구분 못 하는 후배 - 인사성도 위아래도 없는 후배

이런 상사, 동료, 후배 “최악의 조합이죠”

pokemon

23.08.22 11:22

직장인 대나무숲

...남 4. 커뮤니케이션이 원활하지 않아 소통 막힘 5. 과거에 머물러 있고 변화를 유연하게 받아들이지 못 함 6. 사람 소중한 줄 모르고 누구 나가면 새로 뽑으면 된다는 생각을 갖고 있음 7. 워라벨 따위는 고사하고 야근수당 조차 안 나옴 8. 가족이나 지인을 고용하는 곳

퇴사를 부르는 회사의 특징 8 - 지적 존재들의 B컷 - 비주얼다이브

www.visualdive.com

김두부

23.03.02 10:45

오늘의 참견

요즘 사람들이 선호하는 직장은 돈보다 워라벨이 보장될 수 있는 직장이라고 해요 하긴 요즘 퇴근 후의 생활이 보장되는 게 최고라고들 하지

MZ세대들이 요즘 취업하고 싶은 기업은 돈보다 '이것'

www.getnews.co.kr

xnaexUg48

23.04.11 15:16

오늘의 이슈

현대차가 10년만에 생산직 채용을 시작하자 일반 직장인 공무원들까지 몰리고 있다고 하네요 최근 기업들이 신규 채용을 대폭 줄이는 추세이기도 하고 워라벨을 중요하게 여기는 사람들의 직업 가치관이 이런 상황을 만들어낸 것 같다고 해요

"생산직 채용에 공무원까지"…재취업도 마다않는 2030 | 네이트 뉴스

근본빌라

23.03.10 08:55

오늘의 뉴스

...공장은 4조 3교대인데 4조 2교대를 도입하는 기업들이 늘어나는 추세래요 SK이노베이션, LG화학, 현대제철 등이 있네요 아무래도 워라벨을 중요하게 여기는 MZ세대를 의식해 일 할 때는 몰아서 하고, 쉴 때도 몰아서 쭉 쉬고 싶다는 요구를 반영한 것 같네요 4조 2교대는

[NOW] 이틀 일하고 이틀 쉰다, 4조2교대 반기는 MZ세대 | 네이트 뉴스

마이멜로디

23.02.15 08:37

직장인 대나무숲

...저축만 하기보다 어딘가에 투자를 하며 돈을 굴려야 회사를 다닐 때도 마음이 편하다 물가는 오르지만, 월급은 오르지 않으니까... 3. 워라벨은 회사가 주는 게 아니라 '주도권'이 주는 것 일을 잘 하는 사람에겐 회사의 대우가 달라진다. 연봉을 올려주거나 그 사람의 편의를

나름 만족하는 직장인 선배의 조언 3가지

Keeouly97

23.02.28 10:00

슬기로운 회사생활

여러분들은 회사 선택의 기준이 어떻게 되시나요? 연봉이 동일하고, 업무 강도가 같을 때, 거리 / 배울 점 / 워라벨 등 회사를 선택할 때 가장 중요하게 생각하시는 것이 있나요? 20대라면 배울 점 혹은 회사의 네임 밸류가 가장 중요하다고 생각합니다. 사회 초년생인 20대에게는

회사 선택기준

오늘만산다

22.10.31 14:52

IT트렌드

...사람이 옮기기에는 체력 소모도 큰일이라 여기저기 퇴사하는 사람들이 많은데요. 이런 일을 도맡아 하는 로봇이 있다네요! 한 번에 80KG까지 옮기고 부착하기에 시간도 단축되고 기존 인력들은 로봇을 관리하는 업무 등으로 전환하여 오히려 워라벨도 좋아졌다고 하니 일석이조네요!

20㎏ 냉장고 문을 1초 만에 뚝딱…로봇이 '열일'하는 LG공장 가보니 | 네이트 뉴스

빅스비

22.10.11 14:00

오늘의 이슈

호주 엄청 잘사는 나라도 아닌데 청소 도우미에게 연봉 1억이나 지급하겠냐.... 그래도 왜 지원자가없겠냐.. 그 만큼 일이 더럽고 힘들다는거 아니겠음? 아무리 돈이 중요하지만 워라벨도 무시 못하지.. 근데 1억..? 여권 만들러간다

"연봉 1억 준대도 지원자가 없다"…인력난에 시달리는 호주 청소업체

n.news.naver.com

김사장

22.07.07 13:34

직장인 대나무숲

...같아요.. 제가 아는 언니도 큰 대기업에 다녔었는데 지금 사연자님과 반대로 업무로 인한 스트레스로 10KG이상 빠지고 몸이 다 망가져서.. 결국 2년만에 퇴사했습니다 다른 워라벨 좋은 대기업으로 이직 할 수 있을거 같은데 구지 내 몸을 망가트려 가면서 혹사시키지 말아요

입사3년차, 대기업 퇴사고민

쓰릴미

22.07.06 15:26

오늘의 이슈

끝나지 않는 코로나… 재택근무 유연근무제를 회사 워라벨로 정착하는게 시대의 흐름에 맞을듯… 그분이 들어야 하는데 ㅎ

정부 "재확산 우려에 재택근무 필요"…2천만원까지 인프라 지원 | 사회 : 네이트 뉴스

m.news.nate.com

저스티스

22.05.04 12:21

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