이직

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오늘의 이슈

...인간 팬이라고 응원하는 아줌마들은 이직도 있겠지 ㅋㅋㅋ 음주운전은 살인행위이다! 더군다나 블랙박스도 숨기면서 증거 인멸 하고 구리시 호텔까지 몰래 가는 도주 위험도 있다~ 반드시 구속 수사해라~ 그리고 실형 판결해라~~ 비싼 검사 출신 변호사로 빼줬다간 철퇴를 맞을것이다~

'음주 뺑소니' 김호중, 여유로운 미소 "조사 잘 받았다" [엑's 현장] : 네이트 연예
news.nate.com
이청득심
24.05.22 14:26
오늘의 이슈

아이돌 최초로 한국 100대 명반에 이름 올리게 하고(에프엑스), 이직 하자마자 뉴진스라는 트렌드를 만들고 처참하게 퇴장하는구나

하이브, '민희진의 난' 물증 확보…오늘 배임 혐의로 고발 [공식] : 네이트 연예
news.nate.com
lYymdir88
24.04.25 08:33
직장인 대나무숲

레퍼런스 체크는 한마디로 내 평판을 검증하는 과정이죠 특히 외국계 이직이라면 더더욱 피할 수 없는 관문인데요~ 레퍼런스 체크에 종종 등장하는 단골 질문이래요 Q. 지원자와 어떤 관계인가요? Q. 지원자의 전반적인 근태는 어땠나요? Q. 업무에 대한 책임감은 어땠나요? Q

레퍼런스 체크, 뭘 물어볼까? 자주 묻는 질문 예시 BEST
v.daum.net
NqtGdZRe51
24.05.10 09:55
슬기로운 회사생활

이직의 필수 코스가 되어버린 레퍼런스 체크 과연 어떤 질문들이 많이 나올까요 -지원자와의 관계 -직장 생활 -업무 능력 -커뮤니케이션 스킬 -장점과 단점 -퇴직 사유

레퍼런스 체크, 뭘 물어볼까? 자주 묻는 질문 예시 BEST
v.daum.net
이구아나뿔
24.05.02 09:00
오늘의 이슈

배우보다 광고모델 경력이 더 많으신데 거의 이직수준아님?

배우 원빈, 뒤늦게 전해진 미담…얼굴 만큼 훈훈한 인성 : 네이트 연예
news.nate.com
anko
24.05.09 14:14
오늘의 뉴스

육아휴직 혜택이 확 커지고 있다고는 하지만 요즘은 육아휴직 쓰면 자리 없어지니까 쉬는동안 공부해서 이직 준비하는 분위기가 대부분이라던데 오히려 회사나 개인이나 철저하게 육휴쓰면 손해가 됨 이런 것부터 조치가 필요하지

"6개월간 최대 3900만원"…맞벌이 부부 '육아휴직' 혜택 확 커진다 : 네이트 뉴스
m.news.nate.com
honollulu
23.12.04 09:37
AvsB 선택고민

...조건으로 파주에 있는 회사로 이직하게 되었습니다. 문제는 집이 부천이라는 건데요. 자차로 출퇴근 중인데 매일 길바닥에 기본 3시간씩은 버리네요. 워라밸도 없고 야근이라도 하는 날이면 회사에 대한 분노가 가라앉지 않아요. 퇴사하고 다시 이직 준비하자 up, 조금만 더 참고

하루 출퇴근만 1시간 24분…“대한민국 직장인, 출근전 이미 지쳐”
post.naver.com
머슬매니아
22.09.27 15:38
오늘의 이슈

그냥 앨범 자켓 디자이너를 이수만이가 촉이 좋아사. 수석을 발굴해 엄청 키우준듯. 이직하고 적응 안되고. 돈독 오르고. 암튼 이수만. 촉이 대단하다고 새삼 느낌. 매의 눈 같다

민희진, 올 초 대표 단독 '뉴진스 계약 해지권' 요구…하이브 거절 : 네이트 연예
m.news.nate.com
bWgFVAxj10
24.05.02 18:37
오늘의 뉴스

지원 늘리는 거야 좋은데 이걸 쓸 수가 있냐가 문제지... 육휴 쓰려면 승진 포기 이직 각오 이런 거를 하고 써야한다는데 쓰고 나서 당하는 불이익들을 잡아야되는데

내년부터 부부 모두 육아휴직 쓰면 6개월 최대 3천900만원 지원 : 네이트 뉴스
m.news.nate.com
honollulu
23.12.19 11:21
오늘의 이슈

근데 바버샵에서 두피문신은 불법아님? 이직 현행법상으로는 의사만 문신 시술 가능할텐데

김승현 딸 수빈, 3년 교제한 ♥남친 소개…"결혼 전제로 만나, 내 마지막 여자"('김승현가족') : 네이트 연예
m.news.nate.com
cyqkuhrj69
24.05.06 21:14
직장인 대나무숲

잡코리아 설문 결과, 90.8%가 이직을 고려하고 있다는 결과가 나왔다고 합니다. 그 중 현재 적극적으로 이직을 준비하는 사람이 42.6% 좋은 제안이 오면 고려하겠다는 사람이 48.2% 이직 조건은 연봉 수준 46.5%, 워라밸 15.3% 등으로 조사되었다네요

직장인 10명 중 9명 "언제든 회사 떠날 수 있어"…이직 조건 1위는 | 경제 : 네이트 뉴스
m.news.nate.com
LA_JESUS
23.05.24 17:50
오늘의 이슈

쟤네는 갈수록 연봉이 느는데 왜 이직하냐 어디가지마라 그 이직한 회사 중년될때쯤 사라질 수 도 있음. 그때까지 공뭔했으면 8천만원 이상일테고

충주맨 김선태 "연봉 4천, 3배 스카우트 제의 있었지만 흔들린적 NO"(전참시) : 네이트 연예
news.nate.com
메이슨
24.03.31 07:29
직장인 대나무숲

환승 연애? 말고 환승 이직! 장점과 단점을 모두 가지고 있는 양날의 검인 환승 이직 어떻게 해야하는 건지 팁을 드릴게요 -헤드헌팅 업체에 이력서부터 등록한다 -너무 빠른 탈주를 꿈꾸지 않는다 -현 회사의 단점과 내가 원하는 조건을 정리한다 -이직 확정 전까지 현재 소속을

환승 연애? 나는 환승 이직한다! 환승 이직 팁 8
post.naver.com
장안문지기
23.12.27 09:22
직장인 대나무숲

...편해지자구요 마케터 추천 앱 ‘노션’ : 모든 업무를 한 곳에서 해결한다! 사무직 추천 앱 ‘네이버 캘린더’ : 내 핸드폰 속 개인비서 영업직 추천 명함 앱 ‘리멤버’ : 명함 관리에서 이직까지 책임져준다. 직장인 추천 시사 뉴스레터 뉴닉 : 세상을 바라보는 시선을 넓게!

업무 효율 배로 늘려주는 ‘직장인 필수 앱’ 추천 - CAREER 읽을거리 | 코스모폴리탄 코리아 (COSMOPOLITAN KOREA) | 패션 매거진, 패션 잡지, 화보맛집
www.cosmopolitan.co.kr
가능수제빅맥가능
24.04.17 10:38
직장인 대나무숲

이직을 하면 가장 먼저 해야할 일은 새로운 직장에 적응하는 거죠 가장 빨리 적응할 수 있는 법 꼭 체크해두시길~ -로마법 빠르게 파악하기 -전 직장과 현 직장을 비교하는 말 주의 -조력자 키맨을 찾아라 -인맥 자랑은 역효과

이직 후 새로운 직장에 가장 빨리 적응하는 법 4
www.gqkorea.co.kr
honollulu
23.12.13 10:28
직장인 대나무숲

월급의 60프로는 저축 하고 있는데 월급 자체가 워낙 쥐꼬리만해서 시드 모이는 속도가 너무 느리다.... 저축하고 금리 높은 상품들을 찾으러 헤매는 것보다 차라리 다시 공부 좀 해서 연봉 잘 쳐주는 곳으로 이직하는 게 더 빠르지 않을까 싶네

2030 직장인, 月 100만원씩 꼬박꼬박 1년 모았더니… : 네이트 뉴스
m.news.nate.com
김두부
24.03.21 09:37
직장인 대나무숲

...이직을 포기했는데 이러한 것들이 계속된다면 후회할 거 같다 하는 것들 어떤 것들이 있을까요?? 이직하지 않았을 때 후회하는 이유들을 알려드릴게요 -회사의 문제가 개선되지 않는다 -이직 적정 시기를 놓쳤다 -다른 회사 직원들과 연봉이 비교된다 -회사가 나의 가치를 몰라준다

이직 포기한 직장인이 후회하는 7가지 이유
v.daum.net
KJC37
23.12.01 08:49
힘내 취준생

이직에도 타이밍이 있는데요 이직해야 하는 진짜 타이밍에 대해 알려드릴게요 -인사체계가 합리적이지 않을 때 -사생활에 부정적인 영향이 있을 때 -회사 상황이 악화될 여지가 보일 때 -성장의 기회가 막혔을 때 -직무를 변경하고 싶을 때 -배울 사람이 없을 때 -회사가 해당

이직해야 하는 '진짜' 타이밍 7
v.daum.net
msHYmpy98
23.11.21 08:45
슬기로운 회사생활

...잔고로 거듭날 수 있음ㅜㅜ 1. 무례한 태도는 절대 X 2. 겸손 하되, 을이 되지는 말 것 3. 나의 현재 연봉 정확하게 알기 4. 이직 시장에서 평균 연봉 인상 비율 알기 5. 최소한 한 번은 거절하기 6. 떼쓰지 말고 논리적으로 얘기하기 7. 실수령 예정금액 정확히

[이직/연봉협상] 이직 연봉, 똑똑하게 올려받는 Tip!
m.blog.naver.com
아이테잌클래식
23.11.06 10:55
직장인 대나무숲

...수 있으니 더 조심해야 합니다 그러니 이직할 땐 이런 행동은 피해주세요~ 너무 갑작스럽게 퇴사를 알린다 인수인계를 하지 않는다 업무 태도가 불량해진다 담당 업무를 제대로 마무리하지 않는다 회사 기밀을 유출한다 동료에게 이직을 권유하며 분위기를 흐린다 떠나기 전 지나치게

떠날 때도 아름답게! 조심해야 할 이직 비매너 7
post.naver.com
NqtGdZRe51
23.10.19 10:58
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