상사

(359건)

직장인 대나무숲

...행동하기를 원하고 강요하기도 해요 이렇게 3가지 유형 중에 제가 생각할 때 가장 일하기 싫은 유형은 3번이에요 특히 3번의 유형인 사람이 상사면... 강요하는 게 아닌 강압적으로 본인 가치관을 주입 시키더라고요 ㅠㅠ 다른 분들은 어떤 유형이 가장 일하기 싫은 유형이세요?

함께 하기 싫은 직장동료 3가지 유형

쓰릴미

22.08.16 15:38

직장인 대나무숲

후배들 혹은 부하 직원들에게 좋은 상사가 되고 싶은데 뭐라 해야 될때 못하겠어요 라는 사연인데.. 마냥 좋기만 한 상사는 좋은 리더가 될 수 없다고 생각해요~ 본인이 모든 걸 감수하고, 업무 하나하나까지 케어해주지 않는 이상, 어느 정도의 선은 필요하다고 생각합니다~ 칭찬해

"후배가 어렵다. 나 꼰대..?"

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밀크티

22.07.25 15:28

직장인 대나무숲

...데이터를 받기만 하면 모르겟는데 그 뒤에 작업이 진행되는 경우라면 니가 잘못한거야 초년생이라면서 아무 생각없이 그렇게 상사를 욕할게 아니라 자신이 뭘 잘못했는지를 먼저 생각해보는것도 중요한것 같아요 일찍일찍 줘도 모자랄 판에 어떻게 본인만 이기적으로 생각하는건지 모르겠네요

업무보고 기한 제출

밀크티

22.07.07 10:33

직장인 대나무숲

...기본적으로 일은 잘해야 하지만, "척"하는 거 너무 어렵잖아요. 어느 정도 쇼잉은 해야 제대로 어필이 되는 법이죠. 충성심 있는 척, 상사와의 언어 통일로 유대감 생성, 업무일지 작성 등등 일 잘하는 사람의 기본적인 자세에 대해 알려주는 글을 보자마자 같이 보고 싶어서

일 잘하는 '척' 하는 방법은 필요하다

할미

22.10.25 09:48

직장인 대나무숲

...사회생활 처음하는 애들 특징이 아니고 예의 밥말아 먹은 애들 사회 생활특징 아닌가 자기 할일도 제대로 못하면서 상사한테 데드라인 수정사항 재촉 ㅋㅋㅋ 일은 제대로 안하고 권리만 찾으려고.. 이건 신입이랑 상관없이 경력직 중에도 이런사람 있음 저기 나온 직장 상사가 보살이네

사회생활 안 해본 애들 특징

ThatThat

22.08.15 10:34

직장인 대나무숲

철밥통이라는 신의 직장인 공무원은,,, 고일대로 고인 곳인 것 같아요 일반 회사랑은 달리 상사에게 절대적으로 잘 보여야 되고 회사는 내가 일을 잘하면 다른 사람이랑 안 친해도 크게 문제없는데 공무원은.. 일을 잘하는 것보다 인간관계가 어떻게 되는지 누구 라인을 탔는지가

'철밥통' '신의 직장'이라고? 왜 청년들은 공무원을 그만 둬야 했을까│ #밀실

밀크티

22.06.28 10:59

직장인 대나무숲

...업무에 재미가 없고 그래서 일의 효율도 안나고. 본인에게 업무가 안맞는것 같다고 하시는데 흠... 업무가 자신과 맞지 않는다고 느끼신다면 상사에게 업무 변경 또는 포지션 변경을 요청해 보시는 건 어떨까요? 만약 그렇게 해도 안된다면 하루빨리 퇴사를 결정해서 본인에 맞는

업무가 안 맞아 고민인 직장인 "이직을 고민하고 있어요!"[직장인고민상담소, 직장 스트레스 상담]

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쓰릴미

22.07.22 13:34

직장인 대나무숲

...하는데요. 제가 생각하는 일 잘하는 것의 기준에 대해 공유하면 1. 정해진 시간 내에 2. 충분히 실현이 가능한 기획 (기획자의 입장)이라고 생각합니다. 상사의 기대 수준을 충족시키는 것이 참 어려운데, 여러분은 어떤 사람이 일을 잘하는 사람이라고 생각하시는지 궁금합니다~

일 잘하는 방법. 딱 한 가지

5959

22.10.27 11:25

슬기로운 회사생활

오피스 와이프를 제안하는 직장상사

슬기로운 회사생활 - 회사/직장인/이직/회사원/직장생활/재테크 : 네이버 카페

슬기로운

22.08.16 12:21

직장인 대나무숲

"여러분 처음 입사하고 어떻게 생활하셨나요? 저는 신입일 때가 약 10년 전인데요..ㅎㅎ 그때는 처음이라 아무것도 몰라서 상사분들께 혼나기도 하고 그랬던 기억이 있네요. 저희 회사에도 신입이 많이 들어오고 있는데 제가 저희 신입들에게 꼭 읽어보라며 건네주는 글 공유해 봅니다

첫 직장 생활 어떻게 잘 해야 할까요?

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시네마천국

22.10.24 17:14

직장인 대나무숲

... 신조어지만 은근 곳곳에 있다. 대를 위해서 소를 쉽게 희생하는 경우 혐오 대상자가 고통을 느낄 때 쾌감을 느끼는 경우 …이런 사람이 오피스 빌럼. 상사들이 보면 표시가 잘 안 난단다고. 조직 문화가 중요하고 회사의 조치가 단호하고 빨라야 한다는 말 좀 길디만 잼니요

경영노동포럼 - '오피스 빌런' 알고 대응하기(심리&법)

베플러

22.10.17 23:14

슬기로운 회사생활

...방법이라고 생각해요 다만 퇴사를 결심하기 전에 한 번 더 생각해 봐야 할 3가지 공유해 드려요 1. 더 이상 아니다 싶을 때 직장 상사와의 스트레스, 업무 불일지, 급여 문제 등등 떠나서 퇴사하기 전에 입사할 당시를 떠올려보고 감정적인 문제로 퇴사를 결심하는 건 아닌가

다소 전략적인 퇴사 방법

외모지상렬주의

22.08.08 16:10

슬기로운 회사생활

...윗사람을 평가하기도 한다 그러나 미성숙한 사람들은 부단히 평가에 대해 주관적으로 자신의 업무를 돌아보고, 부족함에 대해 변명을 한다. 상사와 조직의 부족함을 비난하며 조롱한다. 인사평가는 악플이 아니므로 자신이 타인, 회사를 향해 던지는 말이 비난인지 비판인지 돌아보고

인사평가는 악플달기가 아니다.

10잡스

22.08.05 18:30

직장인 대나무숲

3교대 근무에 직장 상사의 성격이 군대 문화 성격이랑 비슷하고, 퇴근을 해도 과도하게 업무 지시를 하고, 본인 시간을 줄이면서 일을 해도 일을 많이 하지 말고 잘하라는 질책의 말을 해서 요즘 더 많이 힘들다는 사연인데.. 확실히 YES 맨 성격은... 고쳐야 될 것 같아요

[직장인고민상담] 저의 성격때문에 회사 생활이 너무 힘들어요

m.blog.naver.com

밀크티

22.07.26 14:37

연예

...주 예정된 '우영우' 팀 발리 휴가에 불참한다고 해요 ㅠㅠ '우영우'에 나오는 정명석(강기영) 변호사님 보면서 유머도 있고 저런 상사가 있을까?? 하는 부러운 마음으로 재미있게 잘 봤는데 막상 휴가를... 못 가게 된다니 ㅠㅠ 안타깝네요 ㅠㅠ 금방 쾌차 하시길 바랄게요

[단독] '우영우' 강기영, 코로나 확진 판정…발리 휴가 못간다 | 방송 : 네이트 연예

m.news.nate.com

차차

22.08.08 11:28

직장인 대나무숲

이영상 보는데 정말 도움 되는 얘기해 주시는 것 같아요 상사나 상급자가 하는 이게 살짝 부족한 것 같아라는 말에 그걸 고치려고 하는 노력은 좋으나 그것만 계속 생각이 돼서 그것 외에 다른 장점은 더 안 키우고 스톱 돼있는 상태면... 차라리 고치려고 노력하는 것보다는 장점을

(최연소 여성 임원이 말하는) 회사에서 해야할 것 VS 하지 말 것

10잡스

22.07.19 11:35

직장인 대나무숲

요즘도 직원 저렇게 대하는 곳이 있다니 놀라워요!!! 업무량도 업무량이고 외부업체에서 그러는 것도 막아주지도 상사가 막아줘야지 혼자서 감당하시기 너무 힘드셨을 거 같은데ㅜㅜㅜ

회사 그만두는데요

m.pann.nate.com

10잡스

22.06.09 10:12

슬기로운 회사생활

번아웃이 온 리더에게 실무가 감당할 수 없이 쏟아질 때, 동료와 자주 트러블을 빚을 때, 상사에게 오래도록 시달릴 때 ""번아웃이 왔다""고 하죠 하지만 번아웃은 위계를 가리지 않고 오기에 리더들에게 번아웃이 왔을 때 필요한 것들 알려드려요 첫째. 번아웃을 '머리'로 해결하지

번아웃이 온 리더에게 필요한 것

간지의제왕

22.08.08 18:02

직장인 대나무숲

...? 사람들이 퇴사하는 이유 중 공통적인 부분 6가지인데 여러분은 어떤 점을 가장 중점적으로 생각하시는지 댓글 부탁드려요 1. 사람 (상사 혹은 동료와의 관계) 싫어하는 사람을 바꿀 수 없다면, 내가 나가는 게 더 낫다고 판단해서 퇴사를 다짐하게 한다. 2. 조직문화 팀

신입사원이 고려하는 퇴사 체크리스트 6가지

치즈인더트랩

22.08.19 17:30

슬기로운 회사생활

N년차 직장인들 스트레스 1위가 상사, 동료와의 인간 관계라고 해요 ㅎㅎ 그이유가 다양한 세대와 개성이 다른 사람들이랑 모여서 공통의 프로젝트를 진행하면서 오는 의견 조율이 쉽지 않아서 라고 하는데 정말 공감되네요.. 흔히 말하는 MZ 세대라고 하는 20~30대 사람들도

n년차 직장인의 1순위 스트레스, 일도 돈도 아닌 ‘이것’

스프라이트

22.08.02 16:34