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상사
(326건)
정확도순
직장인 대나무숲
ㅋㅋㅋ 본인도 모르니까 못 알려주는데 계속 와서 물어보니까
상사
분들은 보고 있으니까 그렇게 몰아갈 수도 있을 거 같은데ㅜㅜ 저렇게 화내실 시간에 알려주세요ㅜㅜ 그리고 왜 윗사람들 있을 때 자꾸 일 못한다고 그럽니까 ㅠㅠ
일 안 가르쳐주고 화내는
상사
m.pann.nate.com
밀크티
22.06.21 09:46
직장인 대나무숲
...완전 비현실적 드라마인거같아요 저기에 추가로 권민우 변호사가 왜 사직서 처리를 안하시는 건가요? 할 때 충분히 수직적으로 이야기해도 될 상황인데 찬찬히 설명해주는거 보면서 완전....저건 드라마다 했거든요ㅋㅋㅋ다들 회사에 저런
상사
있다? 없다? 일단 저희회사는 없어요
우영우, 자폐증 변호사보다 더 비현실적인 점
m.cafe.daum.net
밀크티
22.07.12 14:29
슬기로운 회사생활
직장 동료나
상사
의 이직을 눈치채게 되는 신호가 있다고 하는데요 어떤 것이 있는지 살펴볼게요 -업무에 의욕적이지 않다 -연차나 휴가를 자주 낸다 -개인적인 전화가 늘어난다 -본인 자리를 정리한다 -개인 플레이를 한다 -사람이 밝아졌다
직장 동료의 ‘이직’ 눈치채는 계기 6
v.daum.net
근본빌라
23.02.13 10:58
슬기로운 회사생활
이제는 유명한 밈이 되어버린 꼰대들의 '라떼는' 듣는 사람이 필요로 하지도 않고, 요구한 적도 없는데 그 때의
상사
들은 그 시절의 '라떼'만 반복하니 mz는 공감도 안 되고 기분만 나쁘고 정말 후배를 위한 진심어린 충고가 하고 싶다면 일단 '라떼' 부터 버려야 한다고 생각
선배님, 라떼는... 커피숍에서 시키셔야죠!
brunch.co.kr
김두부
23.01.03 11:31
직장인 대나무숲
직장인들의 흔한 착각 10가지라고 하네요 1.나 없으면 안 돌아간다 2.일만 잘하면 된다 3.나는 호감가는
상사
다 4.
상사
는 불편부당해야 한다 5.결과보다 과정이 중요하다 6.성실히 열심히 하면 언젠가 알아준다 7.자리가 사람을 만든다 8.존버가 승리한다 9.퇴사해도 더
직장인들의 흔한 착각 10가지
brunch.co.kr
KJC37
23.01.25 13:57
책
...다잡는 법을 알 수 있어요 <데일 카네기 성공대화론> : 말하기가 두려운 분들에게 추천, 두려움 극복해봐요 <
상사
는 싫지만 내 일은 잘합니다> : 또라이
상사
를 둔 직장인에게 사이다를 줄 책 <일잘러의 무기가 되는 심리학> : 직장인이 전수하는 72가지 심리기술 <일 잘하는
현대지성 | 2023년 달라진 내가 되자! 새로운 시작을 위한 현대지성 책 추천! - 교보문고
casting.kyobobook.co.kr
김두부
23.01.06 15:33
직장인 대나무숲
.... 요즘도 이런 직장
상사
가 있는건가요? 직장 내 갑질도 어느 정도지 부하 직원이 무슨 심부름꾼도 아니고 ㅎㄷ 이런 건 처음 시작을 잘해야 할텐데.. 막연히 거절하기도 쉽지 않으니 고민하고 계시겠죠? 그래도 그냥 참고 하다보면 다음엔 더 어처구니 없는 요구 손쉽게 한답니다
이거 직장내 갑질 아닌가요
community.rememberapp.co.kr
Keeouly97
22.12.20 13:18
직장인 대나무숲
남자가 뭔 육휴냔다ㅋㅋㅋㅋ 애는 엄마 혼자 낳냐? 둘이 합의해서 낳고 키우기로 한 건데 언제적 사고방식인지 참ㅋㅋㅋㅋㅋ 나라에서 애 낳아라~ 육아 지원해준다~ 돈 더 준다~ 해봤자 회사에 저런 인간 있으면 소용 없음
"남자가 뭔 육아 휴직" 꼰대
상사
면박에…아빠들은 휴가를 포기했다 : 네이트 뉴스
m.news.nate.com
GXahnimH94
24.02.26 09:57
힘내 취준생
일 잘하는 신입사원으로 인정받을 수 있는 5가지 매너 [ 핵심 요약 ] 1. 두괄식으로 말하고 쓰기 2. 의심되는 것은
상사
에게 미리 보고 하기 3. 체크하고 또 체크하기 4. 전화 받고 메모 잘 남겨 놓기 5. 20분 고민으로 업무 풀어가기 이건 나도 참조해야겠다
"센스 있는 친구네" NO.1 신입사원이 될 수 있는 5가지 회사생활 꿀팁
v.daum.net
라따뚜이
22.10.19 10:01
핫핫이슈
아직도 이런
상사
들이 있네... 이제는 이런 구태의연한 사람들 싹 갈아야 합니다
"짐 정리 안 돕는다고 맥주병 던져" 소방간부 갑질 의혹 감찰 | 네이트 뉴스
news.nate.com
ymGUlNx55
22.12.13 15:40
힘내 취준생
...없는 것은 다시 물어본다. 3. 묻지 않아도 되는 것은 굳이 자잘하게 묻지 않는다. 4. 힘겨운 순간을 마치 없던 일처럼 잊는다. 5.
상사
가 시킨 일은 잊지 않고 한다. 6. 실수는 곧바로 인정하고 대처한다. 7. 취미를 가진다. 저도 직장생활 하고 있지만 저것만 잘
사회생활 잘하는 방법 7가지
brunch.co.kr
skek1020
22.11.25 15:24
직장인 대나무숲
ㅠㅠ 저도 경리할 때 보면 진짜 할 일 없다고 생각하시는 분들 많더라구요 그리고 사장이나 윗
상사
가 그렇게 말하면 다른 직원들도 엄청 하대하더라구요 ㅠㅠㅠ 경리일도 진짜 잡일도 많고 중요하게 하는일도 많은데 ㅜㅜ 속상해요 ㅜㅜㅜㅜㅜㅜㅜ
경리인데 다 논다고 생각하네요
m.pann.nate.com
쓰릴미
22.06.23 09:50
직장인 대나무숲
...(생각해보면 가스라이팅처럼...기체처럼 스며든다) 기사에서 말하는 대처법은, 대체로 무시하는 것이 가장 효과적이지만, 그럼에도 계속된다면 주변에 알리고, 하나하나 세심하게 기록하여(증빙)
상사
나 매니지먼트 쪽에 알리도록 한다가 권장 사항입니다. 뾰족한 솔루션은 역시...없네요
직장 내 '수동적 공격'을 겪는 사람들 - BBC News 코리아
www.bbc.com
프로막말러
22.08.01 19:14
슬기로운 회사생활
회사 생활하다 보면
상사
와 잘 지내야 일이 하나라도 줄어들 수 있고 이직하기에도 편해지는 여러 장점이 있는데요 직장
상사
랑 잘 지낼 수 있는 팁 알려드려요 첫째 가장 기본은 인사이다. 가능한 밝은 목소리로 ""안녕하세요"" 인사 해야 한다. 인사를 통해 친분이 생기면서
* 팀장과 잘 지내는 법
brunch.co.kr
간지의제왕
22.08.11 16:38
슬기로운 회사생활
...나의 능력이 인정받을 수 있기 때문에 어떤 처세술이 필요할지 말씀드려요 첫 번째 건설적이고 긍정적인 인간관계를 맺는 데 주력해야 한다.
상사
에게 무조건 아부하라는 것이 아닌 직장 동료들과의 대화에서 긍정적인 피드백을 나누면서 발전하는 관계로 나아가야 한다 두 번째 전문성과
직장인을 위한 슬기로운 직장 생활 처세술 3가지
brunch.co.kr
간지의제왕
22.08.10 15:54
직장인 대나무숲
...행동하기를 원하고 강요하기도 해요 이렇게 3가지 유형 중에 제가 생각할 때 가장 일하기 싫은 유형은 3번이에요 특히 3번의 유형인 사람이
상사
면... 강요하는 게 아닌 강압적으로 본인 가치관을 주입 시키더라고요 ㅠㅠ 다른 분들은 어떤 유형이 가장 일하기 싫은 유형이세요?
함께 하기 싫은 직장동료 3가지 유형
brunch.co.kr
쓰릴미
22.08.16 15:38
직장인 대나무숲
...기본적으로 일은 잘해야 하지만, "척"하는 거 너무 어렵잖아요. 어느 정도 쇼잉은 해야 제대로 어필이 되는 법이죠. 충성심 있는 척,
상사
와의 언어 통일로 유대감 생성, 업무일지 작성 등등 일 잘하는 사람의 기본적인 자세에 대해 알려주는 글을 보자마자 같이 보고 싶어서
일 잘하는 '척' 하는 방법은 필요하다
brunch.co.kr
할미
22.10.25 09:48
직장인 대나무숲
...하는데요. 제가 생각하는 일 잘하는 것의 기준에 대해 공유하면 1. 정해진 시간 내에 2. 충분히 실현이 가능한 기획 (기획자의 입장)이라고 생각합니다.
상사
의 기대 수준을 충족시키는 것이 참 어려운데, 여러분은 어떤 사람이 일을 잘하는 사람이라고 생각하시는지 궁금합니다~
일 잘하는 방법. 딱 한 가지
brunch.co.kr
5959
22.10.27 11:25
직장인 대나무숲
"여러분 처음 입사하고 어떻게 생활하셨나요? 저는 신입일 때가 약 10년 전인데요..ㅎㅎ 그때는 처음이라 아무것도 몰라서
상사
분들께 혼나기도 하고 그랬던 기억이 있네요. 저희 회사에도 신입이 많이 들어오고 있는데 제가 저희 신입들에게 꼭 읽어보라며 건네주는 글 공유해 봅니다
첫 직장 생활 어떻게 잘 해야 할까요?
m.post.naver.com
시네마천국
22.10.24 17:14
직장인 대나무숲
후배들 혹은 부하 직원들에게 좋은
상사
가 되고 싶은데 뭐라 해야 될때 못하겠어요 라는 사연인데.. 마냥 좋기만 한
상사
는 좋은 리더가 될 수 없다고 생각해요~ 본인이 모든 걸 감수하고, 업무 하나하나까지 케어해주지 않는 이상, 어느 정도의 선은 필요하다고 생각합니다~ 칭찬해
"후배가 어렵다. 나 꼰대..?"
m.post.naver.com
밀크티
22.07.25 15:28
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