야근시간

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뉴스 건강 리뷰

공무원이건 사기업이건 초과시간 제한으로 인해 일 안하는척 하면서 뒤에서 일해야 함. 그냥 일하는 만큼 돈 더 주고, 사람 넘어갈 정도로 야근이 많으면 쉬게 해주고. 적절한 보상과 휴식을 취할 수 있게 해주면 되지 않나

"옆 부서 야근시간 빌려올 판"…초과근무 제약에 난감한 공무원 : 네이트 뉴스

나타샤v

24.11.06 08:58

오늘의 이슈

여기 글쓴애들은 다 델타항공 애들이냐? 아무리 야근에 초과근무여도 서비스업이 승객을 불편하게 하는게 맞냐? 응급환자 발생했을때 그때 다시 크루 짰어야지 그리고 새로온 기장 근무시간 조정도 못해서 또 리크루, 짐은 짐대로 안오고 당연히 빡치지 무슨 말이야

가비, 美 공항에 갇혔다 "기장 근무시간 초과라고 쫓겨나, 절대 안 잊어" 분노 : 네이트 연예

ewsqvzz54

25.01.21 14:41

직장인 대나무숲

미국이랑 직장 문화가 다른데 점심 시간에 일 한다는거 하나 가지고.. 대신 한국인들은 야근하잖아요

"미국은 점심도 일하면서 빵으로 해결"…점심시간 1시간 꼭 지키라는 이 사장님 : 네이트 뉴스

m.news.nate.com

ChillGuy

25.02.12 17:48

직장인 대나무숲

...평가하는 주요 항목이 연봉, 정년보장, 퇴근시간 등이었다면, 요즘 2030세대에서 바라는 복지는 무엇일까요? 그건 바로! '주 4일 근무', '낮잠 시간', '점심 시간 2시간', '겨울&여름 방학', '1일 1음료 제공', '야근 금지 법', '아침&점심 제공', '연차

"연차 무제한, 그리고‥" 요즘 2030세대가 바란다는 '회사에 생겼으면 하는 복지'

newsfeed.dispatch.co.kr

JCuDZAN24

24.12.10 10:06

직장인 대나무숲

출근부터 퇴근까지 쉴 틈 없이 업무를 처리해야 하는 직장인들에게 시간 관리란 필수이자 능력이죠... 특별히 업무가 늘지 않음에도 잦은 야근이 고민이라면? 야근을 피하는 직장인의 시간 관리 노하우 7 책상 위부터 정리할 것 요일별 업무 리듬을 파악할 것 *거절하는 법을

야근을 피하는 직장인의 시간 관리 노하우 7

www.gqkorea.co.kr

DfsnrxV91

24.10.23 09:51

오늘의 이슈

무슨 댓글작성시간이 4시 5시 ㅋㅋ 민천지알바들 일잘하네 야근수당받는거야? 나도 좀시켜주라

'뉴진스 52억씩 정산' 민희진 "돈 얘기는 부모랑…순수함 지키고파" (다빈치모텔)[종합] : 네이트 연예

foMGQgu31

24.09.28 07:43

오늘의 뉴스

아니...........왜 이렇게 행간을 못 읽지? 일본처럼 아이가 있으면 재택을 하게 하던지 근무시간을 줄여서 야근 같은 거 안 하게 하던지 그런 실효성 있는 정책을 만들라고 무슨 외국인 가사 도우미가 저출생 대책이야?? 진짜 지능이 딸리는 건지 아님 죽어도 그런 대책

[단독] 저출생 대책이 '외국인 가사도우미'…윤 "도입 적극 검토" | 정치 : 네이트 뉴스

m.news.nate.com

GXahnimH94

23.05.24 12:42

오늘의 이슈

...가지말고 딴데가라 협력사라서 같은 카톡방에서 업무보고하고 일해봤는데 거의 맨날맨날을 야근할 생각으로 있어야 하고 뭐만하면 밀리고 빌드에러나고 아이고 빌드에러 또났네 이거 오늘 꼭 완료해야해서 야근좀 부탁드립니다... 뭐만하면 다시해주세요 이거 저거 이렇게 해주세요 아니

"석달간 2차면접까지 통과했는데"…현대오토에버 채용갑질 논란 : 네이트 뉴스

m.news.nate.com

soslWsee65

24.06.03 10:35

직장인 대나무숲

...제대로 맞는 순간이 있는데요 과연 어떤 순간들일까요 -비효율적인 업무 방식 -발전이 없는 단순 반복 업무 -잦은 야근과 과한 업무량 -상사,동료의 부정적인 감정 전달 -칼퇴 하던 동료의 재테크 성공 소식 -시간이 흘러도 오르지 않는 연봉 -캄캄하고 불투명한 커리어 비전

직장 다니면서 제대로 ‘현타’ 맞는 순간 7

lylilalla7

24.05.31 14:17

오늘의 이슈

강남으로 출퇴근 하는 경기도민으로써 조금만 야근해도 본방은 진짜 볼수가없음..그래서 주말에 이천얼마 내고 못본 방송을 봄...그래서 사람들이 왜 그렇게 시간대 편성 얘기를 하는지 너무 너무 이해합니다..폐지 결정은 이미 햇으니 어쩔수 없겟지만 진짜 멤버들 너무 고생많았고

'홍김동전' 마지막 녹화, 홍진경→주우재 '눈물'…김숙 "행복했다" [종합] : 네이트 연예

vlskqvvs1

24.01.11 23:08

슬기로운 회사생활

...직장인들에게 몇 가지 방법을 알려드립니다 -지친 표정을 지을 것 -일에 집중하느라 못 들은 척을 할 것 -자리를 비웠다가 돌아올 땐 숨을 몰아쉴 것 -거래처에 두 번 연락할 것 -무엇이든 적을 것 -식사할 때 업무 관련 이야기를 할 것 -퇴근 전에는 야근할 것처럼 할 것

직장에서 괜히 바쁜 척하는 법 7

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이구아나뿔

24.01.04 09:35

직장인 대나무숲

야 진짜 하나만 해라 하나만... 육아휴직제도 강화하고 출산지원금 장려금 무슨무슨 바우처 뿌리면서 한다는 짓이 이딴 짓인데 누가 애를 낳겠냐? 저출산 이슈 해결에서 가장 기본이 근무시간 아니냐고ㅋㅋㅋㅋ OECD 선진국들이랑 비교 좀 해봐라

주52시간 위반 기준 바뀐다…"야근 지옥 올 것" : 네이트 뉴스

m.news.nate.com

hvmgvhv7

24.01.23 09:24

오늘의 이슈

저 세대, 나라 망친 놈들로 OECD국가 중에서 근로시간이 세계 1위인 야근이 있는 과로사회 만들었고, 세계에서 유일하게 퇴근 후에 회식하는 나라가 되게 했으며, 새벽까지 2차 3차 술퍼먹었고 집에 부인 허락도 안 구하고 야밤에 친구들을 집에 데려가던 개망나니들이었음

'손녀뻘 성폭행' 86세 공연계 원로, 징역 3년 실형 선고 "권력관계 이용, 죄질 나빠" : 네이트 연예

m.news.nate.com

sghjiikngp

23.11.01 22:30

힘내 취준생

...있을텐데요 이 중에 여러분은 몇 번이나 현타를 맞으셨나요 -비효율적인 업무 방식 -발전이 없는 단순반복 업무 -잦은 야근과 과한 업무량 -상사·동료의 부정적인 감정 전달 -칼퇴하던 동료의 재테크 성공 소식 -시간이 흘러도 오르지 않는 연봉 -캄캄하고 불투명한 커리어 비전

직장 다니면서 제대로 ‘현타’ 맞는 순간 7

장안문지기

23.10.27 09:23

직장인 대나무숲

...없는 마이크로 매니징 - 끊임없는 주먹구구식 돌려막기 - 업무보단 보여주기식 문화 이렇게 7가지인데 이 중에서 저는 회의를 위한 회의가 제일 최악인 것 같아요. 회의한다고 업무시간도 뺏기고, 뺏긴 시간만큼 야근해야 해서요. 다른 분들은 어떤 게 제일 최악이라고 생각하세요?

직장인이 뽑은 최악의 업무방식 7

스프라이트

22.09.29 11:23

오늘의 뉴스

주 최대 69시간제 도입....... 진짜 좋은거 맞아요? 합법적으로 야근 시킬 수 있는거 아닌가

주 최대 69시간제 시동…"장시간 노동 부담 줄이고 건강도 보호" | 경제 : 네이트 뉴스

m.news.nate.com

곰돌이주먹

22.12.12 13:47

슬기로운 회사생활

...거울을 봐주자 단순 청결에 대한 이야기가 아닌 나 자신을 봐주는 시간이 필요하다 거울로 자신을 보면서 잘될 거라는 긍정적인 응원도 해보면서 스트레스를 잠깐이나마 줄일 수 있다. 5. 5분 늦게 칼퇴근해라 야근을 하는 날도 있지만 칼퇴근하는 날에는 바로 퇴근하는 것이 아닌

직장 스트레스를 푸는 5가지 방법

네잎클로버

22.08.09 14:07

AvsB 선택고민

...회사로 이직하게 되었습니다. 문제는 집이 부천이라는 건데요. 자차로 출퇴근 중인데 매일 길바닥에 기본 3시간씩은 버리네요. 워라밸도 없고 야근이라도 하는 날이면 회사에 대한 분노가 가라앉지 않아요. 퇴사하고 다시 이직 준비하자 up, 조금만 더 참고 다녀보자 down

하루 출퇴근만 1시간 24분…“대한민국 직장인, 출근전 이미 지쳐”

머슬매니아

22.09.27 15:38

핫핫이슈

이거는 52시간에 초점을 맞출 것이 아니라 그간 열정페이, 야근 등을 강요해온 근무 형태에 초점을 맞춰야 한다

"월급 줄었어요" 배달 뛰는 직원…"일할 사람 없어" 폐업하는 회사 | 네이트 뉴스

ymGUlNx55

22.12.09 09:01

직장인 대나무숲

...다른 나라들은 CEO나 운영진들의 생각이 근로자와 비슷해서 탄력적으로 근무하거나 야근을 좋아하지 않는데 우리나라는 탄력근무를 하기엔 서로 엃여있는것도 많고 프리랜서가 아니라면 무조건 같은시간에 같이 일해야 효율이 올라가서… 차라리 우리나라는 탄력근무제 말고 주 4일 근무가

[직장인의 꿈 '4일 근무제'] “결국 실패할 것… 근무의 유연성이 아니라 더 많은 경직성만 초래”

www.newsquest.co.kr

쓰릴미

22.07.01 11:30

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