한달 뒤 하이브 전 계열사에 적용되는 6개월 간의 수습 프로그램 종료를 앞두고 B의 인사 고가 평가와 관련해 이슈가 발생했다. B는 A부대표가 본인을 마음에 안 들어해서 나쁜 평가를 해 회사에서 내보내려 한다고 생각했고, A 부대표를 사내 윤리 규정 위반&#x28;직장 내 괴롭힘 및 성희롱&#x29;으로 신고했다. 이에 하이브 HR에서는 진상 조사를 했고 혐의 없음으로 해당 사건을 종결했다.

B는 퇴사 의사를 밝혔고 민 대표는 전후 사정 얘기를 들은 뒤 A 부대표와 오해를 풀고 보직 이동을 해서 어도어에 남을 것을 권유했다. 또 A부대표의 업무 태도나 처리방식을 지적하며 재발 방지를 촉구했으며 B와 다시 협업하는 방안을 찾으라고도 지시했다. 이에 A부대표는 B에게 사과하고 새로운 보직을 제안했으나 B는 결국 퇴사를 결정했다.

한눈에 보는 오늘 : 방송/가요 - 뉴스 : &#x28;엑스포츠뉴스 조혜진 기자&#x29; 어도어 퇴사자 A씨가 하이브와 민 대표의 싸움에 희생됐다며 억울함을 토로했다. 13일 방송된 JTBC 뉴스룸에서는 어도어 간부 신고 전 직원과의 인터뷰가 공개됐다. A씨는 어도어 퇴사를 앞두고 어렵게 입을 열었다고 했다. 

&apos;사내 성희롱 신고&apos; A씨 &quot;날 미친 여자처럼…민희진 사과 無&quot; [종합] : 네이트 연예

한눈에 보는 오늘 : 방송/가요 - 뉴스 : 표절 의혹이 제기된 걸그룹 뉴진스의 ‘버블 검’에 대해 영국 밴드 샤카탁&#x28;Shakatak&#x29; 측이 국내 법무법인을 선임해 “‘버블 검’ 사용을 중단하고 손해배상하라”는 입장이 담긴 내용증명을 보낸 것이 뒤늦게 드러났다. 이에 대해 뉴진스의 소속사 어도어

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