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zbelEiT65
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저 직원이 저런거 준비안했어봐 연락 안됐어봐 9670원 주고 퉁치려했겠지 난 연락했는데 안받더라 9670입금하면 연락줄줄 알앗는데 안주더라 이러면서
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24.05.25 10:12
<일반 월급을 받는 사원이 아니었다. 본인이 발생한 매출의 10몇 프로를 인센티브 받는 사업자 계약, 기본급은 소액이었다.그 분이 일을 그만두신 뒤에 환불이 많이 이뤄졌고, 세금을 제외했더니 입금해드릴 돈이 9670원이었다> 사업자이고 환불도 많이 됐다는데.. 그럼 환불은 또 회사에서 해주고.. 어렵다 어려웡..
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순진에 꽂히지 마시구요 애초에 신고당할 짓을 왜합니까 노동의 대가는 제대로 지급해야지요 단순하게 산수로 계산할수 있는건데 조율한다?? 그건 줘야되는걸 안주고싶을때 수작부리는겁니다
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24.05.25 10:10
<일반 월급을 받는 사원이 아니었다. 본인이 발생한 매출의 10몇 프로를 인센티브 받는 사업자 계약, 기본급은 소액이었다.그 분이 일을 그만두신 뒤에 환불이 많이 이뤄졌고, 세금을 제외했더니 입금해드릴 돈이 9670원이었다> 사업자이고 환불도 많이 됐다는데.. 그럼 환불은 또 회사에서 해주고.. 어렵다 어려웡..
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그거도 악질임 그만두는 사람입장에사 회사랑 더이상 얘기하고싶지않을수도 있음 일을했고 댓가를 지불하려면 연락이.되든 안되든 산식에 의해서 그냥 지급하면 끝임 많은 ㅈ소들이 연락안되면 퇴직급 안준다 ㅇㅈㄹ하는거 개소리임 저 직원이 순진해서 망정이지 법 쫌만 알면 바로 노동청 달려가서 신고하면 사업주랑 얘기할것도 없이 입금 받을수 있음
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24.05.25 09:53
<일반 월급을 받는 사원이 아니었다. 본인이 발생한 매출의 10몇 프로를 인센티브 받는 사업자 계약, 기본급은 소액이었다.그 분이 일을 그만두신 뒤에 환불이 많이 이뤄졌고, 세금을 제외했더니 입금해드릴 돈이 9670원이었다> 사업자이고 환불도 많이 됐다는데.. 그럼 환불은 또 회사에서 해주고.. 어렵다 어려웡..
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중간 퇴사가 계산이 왜 애매합니까 기본급은 "일할" 계산되어서 지급되어야하는데 다른 회사도 다하는걸 모듬만 못한다?? 그거자체로 문제이고 위법입니다
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24.05.25 09:43
<일반 월급을 받는 사원이 아니었다. 본인이 발생한 매출의 10몇 프로를 인센티브 받는 사업자 계약, 기본급은 소액이었다.그 분이 일을 그만두신 뒤에 환불이 많이 이뤄졌고, 세금을 제외했더니 입금해드릴 돈이 9670원이었다> 사업자이고 환불도 많이 됐다는데.. 그럼 환불은 또 회사에서 해주고.. 어렵다 어려웡..
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강형욱씨네도 이상한걸 알고 잘못한걸 아는거임 기본급이 나가야하는데 안나간걸 그러니까 다른거랑 다르게 사과하고싶다하지
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24.05.25 09:41
<일반 월급을 받는 사원이 아니었다. 본인이 발생한 매출의 10몇 프로를 인센티브 받는 사업자 계약, 기본급은 소액이었다.그 분이 일을 그만두신 뒤에 환불이 많이 이뤄졌고, 세금을 제외했더니 입금해드릴 돈이 9670원이었다> 사업자이고 환불도 많이 됐다는데.. 그럼 환불은 또 회사에서 해주고.. 어렵다 어려웡..
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뭔소리임 회사는 노동에 대한 응당의 댓가를 정상적으로 지급해야할 "의무"가 있음 알바하고 사장이 매달 몇만원씩 까고 주고 문제있을때마다 "니가" 직접 나한테 연락해서 이상한 부분 말해라 하는게 이상한거 아님??
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24.05.25 09:39
<일반 월급을 받는 사원이 아니었다. 본인이 발생한 매출의 10몇 프로를 인센티브 받는 사업자 계약, 기본급은 소액이었다.그 분이 일을 그만두신 뒤에 환불이 많이 이뤄졌고, 세금을 제외했더니 입금해드릴 돈이 9670원이었다> 사업자이고 환불도 많이 됐다는데.. 그럼 환불은 또 회사에서 해주고.. 어렵다 어려웡..
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환불에 대한 미지급분은 인센티브에 한해서 제한할수 있고 기본급은 말그대로 "기본"이어서 매출이 0원이어도 지급되어야함
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24.05.25 09:38
<일반 월급을 받는 사원이 아니었다. 본인이 발생한 매출의 10몇 프로를 인센티브 받는 사업자 계약, 기본급은 소액이었다.그 분이 일을 그만두신 뒤에 환불이 많이 이뤄졌고, 세금을 제외했더니 입금해드릴 돈이 9670원이었다> 사업자이고 환불도 많이 됐다는데.. 그럼 환불은 또 회사에서 해주고.. 어렵다 어려웡..
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그게 말이됨? 10/10 급여지급이면 9/1-9/30까지 급여분이 나간다는건데 9월 중순까지 일했으면 기본급 절반은 나가야함 기본급 절반은 어디로 사라짐?
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24.05.25 09:37
<일반 월급을 받는 사원이 아니었다. 본인이 발생한 매출의 10몇 프로를 인센티브 받는 사업자 계약, 기본급은 소액이었다.그 분이 일을 그만두신 뒤에 환불이 많이 이뤄졌고, 세금을 제외했더니 입금해드릴 돈이 9670원이었다> 사업자이고 환불도 많이 됐다는데.. 그럼 환불은 또 회사에서 해주고.. 어렵다 어려웡..
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그니까 기본급은 깔수없는건데 왜안줬지 인터뷰보니까 법을 잘 모르던데 인센에서 까다까다 더 손해나니까 기본급에서도 까고준건가
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24.05.25 09:19
<일반 월급을 받는 사원이 아니었다. 본인이 발생한 매출의 10몇 프로를 인센티브 받는 사업자 계약, 기본급은 소액이었다.그 분이 일을 그만두신 뒤에 환불이 많이 이뤄졌고, 세금을 제외했더니 입금해드릴 돈이 9670원이었다> 사업자이고 환불도 많이 됐다는데.. 그럼 환불은 또 회사에서 해주고.. 어렵다 어려웡..
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근데 기본급이 소액으로 있었다는데 왜 인센티브만 환불금 공제해서 준거임 소액 기본급이 9670원보단 많았을텐데
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24.05.25 08:53
<일반 월급을 받는 사원이 아니었다. 본인이 발생한 매출의 10몇 프로를 인센티브 받는 사업자 계약, 기본급은 소액이었다.그 분이 일을 그만두신 뒤에 환불이 많이 이뤄졌고, 세금을 제외했더니 입금해드릴 돈이 9670원이었다> 사업자이고 환불도 많이 됐다는데.. 그럼 환불은 또 회사에서 해주고.. 어렵다 어려웡..
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