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zbelEiT65
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보고도 별일 아닌듯이 말하는 당신.. 꼭 벌받길..
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24.06.15 00:08
천명 중 딱 1명 있었음(2명 중 1명 뽀뽀시도 아님 얼굴 닿지 않음) 확대해석하지마세요 팬들 질서 정말 잘 지켰고 매너있는 시간들이었는데 알지도 못하면서 무조건 까는 악플러들은 벌받길
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법이 개별계약보다 상순위 인건 아나?? 양자간 계약이 어찌됐든 위법 소지가 았으면 계약 무효임 둘이 퇴직금 어케하기로한건 중요한게 아닌데 왜 그걸 근거로 논점흐리지??
1
24.05.25 12:41
<일반 월급을 받는 사원이 아니었다. 본인이 발생한 매출의 10몇 프로를 인센티브 받는 사업자 계약, 기본급은 소액이었다.그 분이 일을 그만두신 뒤에 환불이 많이 이뤄졌고, 세금을 제외했더니 입금해드릴 돈이 9670원이었다> 사업자이고 환불도 많이 됐다는데.. 그럼 환불은 또 회사에서 해주고.. 어렵다 어려웡..
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진짜 웃기시는분이네 법은 ㅈ까라하고 우리끼리 정한대로 하자는게 말이야 방구야 최저임금도 ㅈ까고 우리끼리 정한대로 주고받자할분이네 법대로 하자고요 고의든 몰랐든 첨부터 깔끔하게 지급 안한걸 뭐라하는건데 줬으니 된거 아니냐하네 받는과정에서 노동자는 피말리는거 생각도 않고
1
24.05.25 12:38
<일반 월급을 받는 사원이 아니었다. 본인이 발생한 매출의 10몇 프로를 인센티브 받는 사업자 계약, 기본급은 소액이었다.그 분이 일을 그만두신 뒤에 환불이 많이 이뤄졌고, 세금을 제외했더니 입금해드릴 돈이 9670원이었다> 사업자이고 환불도 많이 됐다는데.. 그럼 환불은 또 회사에서 해주고.. 어렵다 어려웡..
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이분 재밌으시네 기본급을 안줬으면 퇴직금 안줘도 되는 프리랜서? 법은 사업장에 출퇴근을 하고 연속된 업무를 지시받았으면 사업장에 소속되는걸로 봅니다 변호사도 그렇게 말했다면서요 출퇴근시키고 업무지시했으니까 퇴직금 줘야한다고 퇴직금 지급 기준은 기본급을 줬냐 안줬냐가 아닙니다 기본급에 환불이 어딨습니까 왔다갔다 할수있는 급여면 그게 기본급입니까 월급은 받아보셨어요? 당연히 줘야하는거고 변호사도 주라고했으니까 나중에 부랴부랴준건데 조율하고 연락이되고자시고가 뭔 상관이에요 일할계산해서 당연히 줬어야지
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24.05.25 10:46
<일반 월급을 받는 사원이 아니었다. 본인이 발생한 매출의 10몇 프로를 인센티브 받는 사업자 계약, 기본급은 소액이었다.그 분이 일을 그만두신 뒤에 환불이 많이 이뤄졌고, 세금을 제외했더니 입금해드릴 돈이 9670원이었다> 사업자이고 환불도 많이 됐다는데.. 그럼 환불은 또 회사에서 해주고.. 어렵다 어려웡..
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저 직원이 저런거 준비안했어봐 연락 안됐어봐 9670원 주고 퉁치려했겠지 난 연락했는데 안받더라 9670입금하면 연락줄줄 알앗는데 안주더라 이러면서
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24.05.25 10:12
<일반 월급을 받는 사원이 아니었다. 본인이 발생한 매출의 10몇 프로를 인센티브 받는 사업자 계약, 기본급은 소액이었다.그 분이 일을 그만두신 뒤에 환불이 많이 이뤄졌고, 세금을 제외했더니 입금해드릴 돈이 9670원이었다> 사업자이고 환불도 많이 됐다는데.. 그럼 환불은 또 회사에서 해주고.. 어렵다 어려웡..
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순진에 꽂히지 마시구요 애초에 신고당할 짓을 왜합니까 노동의 대가는 제대로 지급해야지요 단순하게 산수로 계산할수 있는건데 조율한다?? 그건 줘야되는걸 안주고싶을때 수작부리는겁니다
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24.05.25 10:10
<일반 월급을 받는 사원이 아니었다. 본인이 발생한 매출의 10몇 프로를 인센티브 받는 사업자 계약, 기본급은 소액이었다.그 분이 일을 그만두신 뒤에 환불이 많이 이뤄졌고, 세금을 제외했더니 입금해드릴 돈이 9670원이었다> 사업자이고 환불도 많이 됐다는데.. 그럼 환불은 또 회사에서 해주고.. 어렵다 어려웡..
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그거도 악질임 그만두는 사람입장에사 회사랑 더이상 얘기하고싶지않을수도 있음 일을했고 댓가를 지불하려면 연락이.되든 안되든 산식에 의해서 그냥 지급하면 끝임 많은 ㅈ소들이 연락안되면 퇴직급 안준다 ㅇㅈㄹ하는거 개소리임 저 직원이 순진해서 망정이지 법 쫌만 알면 바로 노동청 달려가서 신고하면 사업주랑 얘기할것도 없이 입금 받을수 있음
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24.05.25 09:53
<일반 월급을 받는 사원이 아니었다. 본인이 발생한 매출의 10몇 프로를 인센티브 받는 사업자 계약, 기본급은 소액이었다.그 분이 일을 그만두신 뒤에 환불이 많이 이뤄졌고, 세금을 제외했더니 입금해드릴 돈이 9670원이었다> 사업자이고 환불도 많이 됐다는데.. 그럼 환불은 또 회사에서 해주고.. 어렵다 어려웡..
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중간 퇴사가 계산이 왜 애매합니까 기본급은 "일할" 계산되어서 지급되어야하는데 다른 회사도 다하는걸 모듬만 못한다?? 그거자체로 문제이고 위법입니다
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24.05.25 09:43
<일반 월급을 받는 사원이 아니었다. 본인이 발생한 매출의 10몇 프로를 인센티브 받는 사업자 계약, 기본급은 소액이었다.그 분이 일을 그만두신 뒤에 환불이 많이 이뤄졌고, 세금을 제외했더니 입금해드릴 돈이 9670원이었다> 사업자이고 환불도 많이 됐다는데.. 그럼 환불은 또 회사에서 해주고.. 어렵다 어려웡..
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강형욱씨네도 이상한걸 알고 잘못한걸 아는거임 기본급이 나가야하는데 안나간걸 그러니까 다른거랑 다르게 사과하고싶다하지
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24.05.25 09:41
<일반 월급을 받는 사원이 아니었다. 본인이 발생한 매출의 10몇 프로를 인센티브 받는 사업자 계약, 기본급은 소액이었다.그 분이 일을 그만두신 뒤에 환불이 많이 이뤄졌고, 세금을 제외했더니 입금해드릴 돈이 9670원이었다> 사업자이고 환불도 많이 됐다는데.. 그럼 환불은 또 회사에서 해주고.. 어렵다 어려웡..
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뭔소리임 회사는 노동에 대한 응당의 댓가를 정상적으로 지급해야할 "의무"가 있음 알바하고 사장이 매달 몇만원씩 까고 주고 문제있을때마다 "니가" 직접 나한테 연락해서 이상한 부분 말해라 하는게 이상한거 아님??
2
24.05.25 09:39
<일반 월급을 받는 사원이 아니었다. 본인이 발생한 매출의 10몇 프로를 인센티브 받는 사업자 계약, 기본급은 소액이었다.그 분이 일을 그만두신 뒤에 환불이 많이 이뤄졌고, 세금을 제외했더니 입금해드릴 돈이 9670원이었다> 사업자이고 환불도 많이 됐다는데.. 그럼 환불은 또 회사에서 해주고.. 어렵다 어려웡..
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