저 정도면 사장도 2차 가해 수준 아닌가?
다른 이유도 아니고 성희롱 성추행으로 퇴사하는 마당에 인수인계 매너 운운하는게...
양심도 없다... 바라지도 않지만 피해 보상이나 제대로 해줘도 모자랄 판에.... 
이래서 당하는 사람만 억울한거임... 회사는 정작 관심도 없으니...


한눈에 보는 오늘 : 사회 - 뉴스 : Q. 직장 내 성추행을 당해 상대를 고소했고 가해자는 퇴사했어요. 그런데 대표는 제가 오버한다, 개인적인 일이다, 남 탓을 한다고 소리를 질렀습니다. 도저히 참을 수 없어서 사표 내고 나왔는데, 사람을 구했으니 인수인계를 하라고 합니다. 인수인계는 매