젊은 사람들이 왜 기피하고 떠나는가 부터 생각 해보면 걍 답 나오지 않나?
안그래도 남의 시선 의식 많이 하는 게 요즘 세대인데 
첫 직장이 건설업이라...다들 내키지 않는건 팩트일거임
그러니 건설업의 부정적인 이미지 개선이나 그에 맞는 근무 환경 복지가 시급한거고
아님 경력 및 관련 자격증자는 연봉 대폭 올려주던가....기타 등등
그런 개선책 없이는 저 분야는 점점 더 고령화만 가속 될듯 

한눈에 보는 오늘 : 경제 - 뉴스 : 청년층 감소·고령화…산업 전반 지속가능성 위협하는 문제 연봉, 워라밸, 조직문화 개선 등 통해 건설업 이미지 개선 청년 인재 적극적으로 유치해야 한다는 지적 귀 기울여야 &#x23;1. 수도권의 한 아파트 건설 현장에서는 전체 근로자 50명 중 30명이 55세