복지라고 하는 것들

출산휴가, 배우자 출산휴가, 육아휴직 등과 같은 제도를 법적 기준보다 최대 두 배 보장
임신·육아기 근로시간 단축
시차출퇴근제도 등의 유연근무제도 활성화
7년 이상 장기근속하는 [[기혼 직원]]에게는 가족들이 휴양할 수 있도록 3개월의 휴가와 휴가비를 지원하는 파격적인 복리후생 제도

대부분이 기혼 위주 복지네 
복지부터가 저러니 사내분위기도 알만하고 저러니 미혼이 갈릴 수밖에 ㅇㅇ



한눈에 보는 오늘 : 사회 - 뉴스 : A가 운영하는 회사는 구직자 사이에서 &apos;일-가정 양립&apos;에 최적화된 곳이라고 소문이 났습니다. 특히, 직원들이 출산휴가, 배우자 출산휴가, 육아휴직 등과 같은 제도를 법적 기준보다 최대 두 배를 보장하고, 임신\·육아기 근로시간 단축, 시차출퇴근제도 등