이런 게 그냥 돈만 주는 것보단
실제로 효율있는 대책 같긴 한데
문제는 이걸 사용할 수 있는 곳이 얼마나 될까
기업에서 아예 고용부터 피하는 거 아닐지..

한눈에 보는 오늘 : 사회 - 뉴스 : 자녀 연령대에 따라 근무 유형 선택 가능 등·하원시간 및 교육·지도시간 보장 취지 모든 육아직원 대상, 안 쓰면 사유서 내야내년부터 서울시 공무원은 임신 단계부터 자녀가 초등학교 1, 2학년&#x28;8세&#x29;이 될 때까지 육아 시기별로 적합한 근무 유형을 선택해

이런 게 그냥 돈만 주는 것보단 실제로 효율있는 대책 같긴 한데 문제는 이걸 사용할 수 있는 곳이 얼마나 될까 기업에서 아예 고용부터 피하는 거 아닐지..