얼마 전에 올리브영 성과급 파티가 장난아니었다는 기사를 봤는데 내부에선 또 이런 불평이 있었네
성과급을 누구나 공평하게 받아갈 순 없는 거지만 너무 MD직군만 챙겨줬단거네
물론 마케팅 영업 등 다른 팀에서도 잘했으니까 영업이익이 저렇게 잘 나온 거겠지만
근데 MD가 진짜 많이 갈리기는 하던데...
그래서 퇴사율도 엄청 높고.. 그걸 사측에서도 의식하고 있어서 더 저렇게 후하게 챙기는 것 같음



경제&gt;생활 경제 뉴스: [아이뉴스24 구서윤 기자] CJ올리브영이 올해 역대급 성과급을 지급한 가운데, 특정 직군에 몰린 &apos;보너스&apos; 탓에 직원들 사이 불만의 목소리가 커지고 있다.CJ올리브영 매장 외관. [사진=CJ올리브영]2일 업계에 따르면, 올리브영은 최근 전 직원에게 ...

CJ올리브영, 성과급 후폭풍…&quot;신입이 부장보다 연봉 높다&quot; 불만 속출 | 네이트 뉴스

한눈에 보는 오늘 : 경제 - 뉴스 : [아이뉴스24 구서윤 기자] CJ올리브영이 올해 역대급 성과급을 지급한 가운데, 특정 직군에 몰린 &apos;보너스&apos; 탓에 직원들 사이 불만의 목소리가 커지고 있다.CJ올리브영 매장 외관. [사진=CJ올리브영]2일 업계에 따르면, 올리브영은 최근 전 직원에게 