출산 후 육아휴직 기간에 다시 회사로 돌아갈 생각에 이직을... 해도 될까? 등등 관련해서 정리된 게 있어서 공유해 드려요 1. 육아 휴직 중 이직이 가능할까? 가능하다. 복직 시기가 되기 전 타 회사로의 이직이 결정됐다면 재직 중인 회사에 사정을 설명하고 조기 복직 신청을 한 후에 퇴사 절차를 진행해서 이직하면 된다. 2. 타사에 지원 시 육아휴직 중임을 밝히지 않고 재직 중이라고 해도 괜찮을까? 육아 휴직이라고 하더라도 휴직 중인 기업 소속의 근로자 임으로 육아휴직 기간 역시 재직 기간으로 인정되고 재직증명서를 발급하거나 퇴사 이후 경력증명서를 요청하여 받아도 휴직 기간은 별도로 표기되지 않는다. 3. 이직하면 남은 육아휴직은 사용이 가능할까? 가능하다. 단 이직 한 회사로 입사 후 6개월 이상 근무하지 않은 경우 회사에서 육아휴직 신청을 받아들이지 않을 수 있다. 4. 이직하면 <육아 휴직급여 사후지급금>을 받을 수 있을까? 불가능하다. 이직을 통해 경력을 유지하거나 권고사직으로 인한 비자발적 퇴사는 해당하지 않아 받을 수 없다. 이렇게 육아휴직 중에 이직에 대한 궁금한 사항을 정리해 봤는데요 지금 육아휴직 중이신 분들은 잘 보고 참고하세요