직장 생활 나를 발전 시키기 위한 행동 자존심만 있는 사람과는 최소한의 관계만 맺고, 멀리할 수 있으면 최대한 멀리하는 것이 나를 발전 시키는 꿀팁이에요 1. 자존심만 있는 사람의 문제점은 무엇일까? 자존심만 있는 사람은 부족한 내면의 문제를 누구보다 잘 알고 있어서 자신의 부족함이 만천하에 드러날까 늘 전전긍긍하며 살기 때문에 다른 사람의 지적은 일절 허용하지 않고 본인의 잘남을 입증해야 한다. 이런 관계에 남는 것은... 없다. 2. 자존심만 있는 사람은 어떻게 탄생하는가?? 자존심밖에 남지 않은 사람은 ""본질적으로 실력에 자신이 없는 사람""이다. 이런 사람들은 내 실력이 기대치를 충족하고 있다고 스스로 합리화를 하고 다른 사람을 위압하며 살아가면서 생겨난다. 3. 진짜 자존심이 있는 사람을 구별하는 방법은 1) 업무상의 실수나 잘못을 지적했을 때 자기 잘못을 인정하는 것이 빠른 사람 2) 그 사람과 반대되는 아이디어, 새로운 의견을 제시했을 때 반영하고 본인의 생각을 수정하는 사람이다. 3) 선을 넘는 강약약강의 태도를 ___ 않는 사람 결론적으론 자존심만 있는 사람은 최소한의 관계만 유지하고 나 자신은 자존심만 있는 사람이 아닌지 뒤돌아보며 발전했으면 좋겠어요