15년 다닌 회사..20년 다닌 회사, 대접 받을 생각 말고
실속차리며 일하는게 맞다. 오너 아니면 언제든 팽 당하는 게 조직.


마흔, 퇴사를 D.sign 하라 _ 위기의 X세대 | 아모레퍼시픽의 어떤 인사, &quot;하루아침에 팀원 된 팀장들은 울었다&quot;하루 아침에 보직 해임된 팀장들 &quot;15년 넘게 다닌 회사인데 이럴 수가&quot;오너2세 서민정 담당, 경영승계 위한 &apos;세대교체&apos; 라는 평가도아모레퍼시픽그룹이 대대적인 정기 인사로 팀장들을 전면 교체해 그 배경이 주목된다. 특히 아모레퍼시픽이 경영 주기를 종전 1월에서 7월로 바꾸면서 단행한 첫 번째 

아모레 퍼시픽은 왜 70년대생 팀장들을 잘랐을까?

대접보다 충성이죠 열심히 살아보아요 우리

15년 다닌 회사..20년 다닌 회사, 대접 받을 생각 말고 실속차리며 일하는게 맞다. 오너 아니면 언제든 팽 당하는 게 조직.