직장내 괴롭힘인지 상사로서의 업무지시중 충고인지 따져봐야할 문제 인듯하네. 이유야 어찌됐든 일반 회사에서도 9번 지각과 결근은 많지만 충고를 못받아들이면 회사를 관두는게 나았을텐데. 일댠 법의 판결을 기다려봐야 겠네