팀장에게 중요한 태도란?! 회사에서 경력이 쌓이고 실무를 담당하던 분들이 팀장이 되면서 조직관리를 신경 써야 되는데 이때 어떤 태도를 가져야 되는지 알려드려요 ㅎㅎ 1. 정확한 지시, 그를 위한 노력 2. 팀원들과의 소통과 칭찬 3. 보호와 중재자 역할 이 3가지 중 3번이 가장 중요한 것 같아요 팀장이라는 직급이 실무가 아닌 조직관리가 우선인 만큼 경영진과 팀원들 사이에 입장을 조율하려고 노력하고 팀원들이 팀장에게 기댈 수 있다는 느낌을 받아야 소통도 가능해지는 것 같아서요 다른 분들은 팀장의 태도 중에 가장 중요하게 생각하는 부분 있으면 댓글로 말씀 주세요.