나도 직원이지만 직원처우는 절대 정을 앞세워서 해주면안됨..다만 잘한직원의 보상은 확실하게 정말 인사고과등 실적에 바탕을 두고해야 회사가 운영됨..인사고과 안높은 직원들은 정으로 더해줘도 직원들 애사심?그런거 없고 당연한 자기 권리인줄알고 다음에 적게해주면 왜 이거밖에 안해줘?식으로 나옴