NqtGdZRe5124.11.25 09:06

배우자 출산휴가 늘어나는 건 반길 일임 출산을 장려하고 싶으면 가장 기본적으로 바뀌어야 하는 제도적 측면이 이런 거였음 이렇게 시작해서 점점 사기업들도 변화를 하면서 점차 점차 나아져야 할텐데 솔직히 회사 입장에선 이게 쉽지 않다는 게 문제지만

아빠

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업무대행 수당 좀 줘라, 그 직원은 뭔 죄냐

sweetsalt24.11.25 15:33

사업자도 사업 유지에 지장이 없도록 지원을 해줘야 실제 사용이 가능할것 같은데 그게 될까?

라따뚜이24.11.25 15:30

공무원 부럽네요... 우리 회사에서는 출산휴가 육아휴직 쓰면 불이익 주고 눈치주고 죄인 취급하는데 돈이 무슨 소용인지...

Keeouly9724.11.25 15:26

이게 맞죠 돈도 돈이지만 시간이 진짜 필요했다구요

GXahnimH9424.11.25 15:22

저출산 문제 해결에 한 발자국 더 다가갈 수 있는 제도네요. 앞으로 사기업으로도 점점 더 확대되었으면 좋겠어요

wonnii24.11.25 15:20

공무원은 확정된건가... 그렇게 되면 현재 좋은 직장 다니는 사람들에게는 좋은 소식이네 중소기업 생산직은 꿈도 못꾸는데ㅠㅠ

xnaexUg33324.11.25 14:36

이렇게 되면 회사에 늘상 남아 일만 죽어라 해야되는건 미혼자들이겠네...