어느 쪽이 진실이든, 이렇게 회사에 잡음이 많고 시끄러운 것 자체가 경영을 잘못하고 있는 거라고 본다. 갈등없는 조직없지만 내부적으로 조용히 마무리하는 것도 능력이다.