민희진 입장에서는 저 직원한테 사과 할 수가 없음. 사과하는 순간 대표이사 해임이랑 주주간계약해지가 모두 적법한게 됨. 여론 중요시 하는 민희진 입장에서는 어떻게든 저 직원을 하이브 쪽 사주받은 사람으로 몰아가는 방법 외에 없음.