면접을 AI로 보게 되면은 좀 더 객관적으로 볼 수 있다고 생각해요~ 기업 입장에서는 채용에 드는 시간과 비용을 절감할 수 있고 보다 많은 지원자에게 기회를 줄 수 있으며 기업의 인재상, 직무에 맞는 지원자를 채용하기 용이하다고 해요! 하지만 단순히 AI 만으로 사람을 판단한다는 것이 옳은 건지 생각이 드네요 AI 역량검사가 점점 늘어나고 있는 추세인데 어떻게 준비해야 할지 막막하다면 이 글을 보고 참고하시는 게 좋을 것 같아요