실력이랑 인성은 별개임. 그리고 실력 좋은 사람이 일반인들이랑 일하면 답답한게 많기 마련.. 하지만 그런 관계면 중간에 3자(매니져급)를 넣어서 중간에 한번 걸러서 소통을 해야하는데 그렇게 안하나 보네. 그리고 캐나다에서 15년 살면서 한인들 중에 여러 경력자, 유학생등하고도 일해봣는데 다른나라 사람들에 비해 책임감, 수행능력이 떨어짐... 한국은 보면 극소수가 ㅈㄴ 개잘해서 그사람들이 씹캐리해서 평균치를 올려주는 식..