법적으로 해줄 수 밖엔 없음. 손해배상청구는 한 번 해볼 수 있을 것 같기도.

임신 사실 숨기고 취업한 뒤, 한 달 만에 출산 휴가 쓰는 직원... 승인해 줘야 할까요?