성과낸 직원 1명을 상대로 기업이 고소하기도 전에 이렇게 언플하는게 맞나. 성과로 보여준 직원을 대하는 태도가 그모양이면 능력있는 사람이 거기가겠어? 삼성이 고소전에 언플하더냐 조용히 내부적으로 처리한다음에 결과로 발표하지. 내부적으로 처리할일을 왜일을 키워서. 얘들 주주생각1도 안하네 일부러 주가조작할려고 저러나.
"ㅎㅎ즐거우세요?" 공개된 카톡…방시혁 서울대 축사도 재조명 [소셜픽] : 네이트 연예
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쓰기베플탈취했단 증거는? 하이브입장일뿐이고 모르지 않나? 재판으로 증명하면 되는데 3일내내 한명 담그듯이 언플 때리는게 치졸하다는거지. 기업이
gaVlTlRX624.04.27 10:37
민씨 지지하는 애들,
삼성 기술자가 그 기술자가 삼성근무하면서 개발한 거 중국이나 타업체에 넘겨도 전혀 문제가 안된다는 얘기여 ?
완전 감성에 빠져가지고는 이성을 차려 !!!
아니 지분 많은쪽에서 대표 갈아치우는게 뭔 잡소리가 일케 많아...대표 내려놓으라면 내려놓으면 되지...이난리 칠까봐 확실한 증거와 혐의로 갈아치우는건데도 난리네ㅋㅋ
애들이 참착하네ㅋㅋㅋ 투자의 결과물을 직원이 개인소유로 생각하며 독립시도를 해도 노력하셨으니 니꺼하세요라고 해야함? 앞으로 중국에 기술유출하는 사람은 개인성과의 적절한 보상이라 생각하며 응원해주자ㅋㅋ 역시 선즙필승 임원들끼리 독립에 대한 계획이 오가도 그저 사담이고 그에 따른 감사진행은 억압이야? 니돈이면 두고봄?
민희진씨가 어도어 2대주주라서 주주총회를 열고 해임을 해야하는데 결정권이 민희진씨에게 있습니다. 모르셨죠? 조용히 끝날 일은 처음부터 아니었습니다. 이런 리스크를 내다보지 못하고 20%를 떼어주었으니, 하이브의 안목이 참 안타깝네요.