의류회사에서 디자이너가 원단구해오고, 시장조사하고, 공장다니면서 시제품 불량품 다 체크하고 허드렛일 하는데, 사장딸이 단추바느질만 하더니 월급 똑같이 타간다고 생각해봐요. 심지어 나는 월급을 못받고, 사장 딸만 받아간다고??? 이게 말이야??? 항의했더니 "나는 스케치 다하고, 우리 애가 단추 다 달았다~~~ 디자이너가 한게 뭐있냐?" 이럼 뭐라해야함? 큰그림 그리고 찍고, 편집하고, 다양한 일은 제작진이 하는거지만 그 외에 작가들이 하는 일도 분명있기 때문에 작가를 고용했을텐데, 정산할때는 그냥 일용직 취급하고 알맹이는 자기들이 먹겠다면.... 보기 좋은 모양은 아니죠