이직에도 타이밍이 있는데요 이직해야 하는 진짜 타이밍에 대해 알려드릴게요 -인사체계가 합리적이지 않을 때 -사생활에 부정적인 영향이 있을 때 -회사 상황이 악화될 여지가 보일 때 -성장의 기회가 막혔을 때 -직무를 변경하고 싶을 때 -배울 사람이 없을 때 -회사가 해당 직군의 연봉 그래프를 따르지 않을 때