인식이 바뀌니 그나마 눈치를 좀 보긴 하지만 그렇다고 직장 내 성희롱이 아주 근절된 건 아니죠 사실 이게 뿌리 뽑을 수 있는 문제 같지도 않아요;; 그러니까 더더욱 대처법을 알고 있어야겠죠 특정 행위에 대한 불쾌감은 최대한 표현하세요 장소와 시간, 구체적 발언이나 행위 등을 기록해서 증거로 남기세요 증거는 절대 업무용 컴퓨터나 전자기기에 보관하지 마세요 믿을 만한 측근에게는 털어놓으세요 가해자와는 절대 일대일로 만나지 마세요 HR부서와 면담을 하고 증거를 보여주세요 절대 위축되지 마세요 당당해야 합니다 사건을 정리하고 풀어가는 게 힘들면 변호사를 알아보세요 고용노동부의 고용평등상담실을 이용해보세요