회사에 오래 다닐 인재를 뽑으려면 어떻게 해야할까요?? 계획된 퇴사이든 계획되지 않은 상황이든 그 전에 징조가 보인다고 해요 때문에 개인의 가치 체계, 어떤 것에 우선순위를 두고 있는지 이런 것들을 파악해야 한다고 해요 때문에 AI와 심리검사를 접목한 인사관리 시스템도 늘어나고 있다고 하네요